Business Partner Produits & Technologie (w/m/d) — Migros Industrie AG
- Location
- Courtepin
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
En tant que Business Partner de la direction de la Business Unit, tu contribues activement aux transformations stratégiques du point de vue Produits & Technologie.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 3 Business Partners pour différents sites en Suisse, à pourvoir de suite ou à convenir.
Cette annonce concerne spécifiquement le poste en Suisse romande.
- En tant que Business Partner de la direction de la Business Unit, tu contribues activement aux transformations stratégiques du point de vue Produits & Technologie.
- Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 3 Business Partners pour différents sites en Suisse, à pourvoir de suite ou à convenir.
- Tu es un partenaire stratégique du segment, dans le domaine Produits & Technologie.
- Tu es responsable de la mise en œuvre des priorités stratégiques et favorises la collaboration entre les segments.
- Au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente: Dans l’industrie alimentaire, des biens de consommation courante (FMCG) ou des produits de consommation, avec une expérience des initiatives de transformation, de mise en œuvre ou de développement organisationnel.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): En économie d’entreprise, ingénierie de gestion, sciences alimentaires, développement organisationnel ou domaine équivalent.
Main responsibilities
- Tu es un partenaire stratégique du segment, dans le domaine Produits & Technologie.
- Tu es responsable de la mise en œuvre des priorités stratégiques et favorises la collaboration entre les segments.
- Tu pilotes des projets stratégiques et de transformation, gères la roadmap des segments, coordonnes des équipes interdisciplinaires et garantis l'atteinte des objectifs.
- Tu réalises, avec le product management, des analyses stratégiques du portefeuille, crées les bases de décision pour la gestion de l'assortiment et assures l'intégration durable de la méthodologie dans les opérations.
Key requirements
- Au moins 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente: Dans l’industrie alimentaire, des biens de consommation courante (FMCG) ou des produits de consommation, avec une expérience des initiatives de transformation, de mise en œuvre ou de développement organisationnel.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): En économie d’entreprise, ingénierie de gestion, sciences alimentaires, développement organisationnel ou domaine équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion de projet, du changement, de portefeuille ou de transformation constitue un atout.
- Expérience dans des projets de transformation, de conduite du changement ou de mise en œuvre.
- Expérience de la collaboration interdisciplinaire avec différents domaines spécialisés et parties prenantes.
- Expérience dans l'introduction et l'ancrage de nouveaux processus, méthodes ou modes de travail.
- Expérience dans la conduite transversale ou la coordination d'équipes interdisciplinaires.
- Expérience des méthodes et modes de travail agiles.
What the company offers
- Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail. Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Cosa offriamo Ce que nous te proposons Lieu de travail centralisé Infrastructure moderne Horaire de travail flexible Lieu de travail flexible/télétravail Congé maternité/congé paternité Restauration Prestations sociales Points Cumulus Banque Migros Ecole-club Migros Offres sport et fitness
Application process
- Tu assures l'ancrage durable des concepts, méthodes et standards dans l'entreprise et veilles à leur application efficace ainsi qu'à leur amélioration continue.
- Tu accompagnes le changement par des mesures de communication, de formation et de coaching adaptées, afin d'en assurer l'ancrage durable dans l'entreprise.
- Tu apportes les enseignements issus de la pratique à Produits & Technologie et contribues au développement continu des méthodes et modes de travail.
Contacts
- Candidature et contact Nathalie Imhof
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Additional details
- Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail. Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Ce que nous te proposons Lieu de travail centralisé Infrastructure moderne Horaire de travail flexible Lieu de travail flexible/télétravail Congé maternité/congé paternité Prestations sociales Offres sport et fitness
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 79%
Notes and original content
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 79%
- Expérience dans l'animation de workshops et de groupes de travail.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (Bonnes connaissances)
- Anglais (De préférence)
- Cosa offriamo
- Ce que nous te proposons
- Lieu de travail centralisé
- Infrastructure moderne
- Horaire de travail flexible
Questions about this listing
What salary does Migros Industrie AG offer for this role?
Migros Industrie AG lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Courtepin. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Migros Industrie AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Migros Industrie AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Fribourg?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Fribourg can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Fribourg's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Migros Industrie AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Migros Industrie AG's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
