Agent:in Purchasing Sleeping, Youth & Carpets — Coop Genossenschaft

CHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Oberentfelden (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Location
Oberentfelden
Contract
part-time
Posted
10 days ago
SalaryCHF 62'000 - 94'000

Role overview

Sachbearbeiter:in Einkauf Schlafen, Jugend & Teppiche

Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera Aufgaben

Du betreust die Sortimentsbereiche Schlafen, Jugend & Teppiche von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)

What the company offers

  • Was wir bieten
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing Tipo:Part-time Sede: Oberentfelden

Additional details

  • Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera
  • Du koordinierst und kontrollierst administrative Prozesse wie Rechnungsprüfungen, Mengenprüfungen, Liefertermine sowie Gut-zum-Druck-Freigaben.
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Sede: Oberentfelden

Notes and original content

  • Anforderungen
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
  • Altersjahr
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Deine Ansprechperson
  • Yves Sanarica
  • HR Marketing
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Coop Genossenschaft · Oberentfelden
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