HR-Manager (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Location
- Olten
- Contract
- other
- Posted
- 8 days ago
Role overview
21.09.2026 HR-Manager (m/w) 80-100% 4600 Olten HR Festanstellung Office Lohnband 95'000
110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für verschiedene Kunden suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w), der Führungskräfte in allen Bereichen des Personalmanagements berät und unterstützt.
Die Aufgabe beinhaltet sowohl die strategische Weiterentwicklung von HR-Konzepten als auch die Begleitung von Change-Prozessen.
- 21.09.2026 HR-Manager (m/w) 80-100% 4600 Olten HR Festanstellung Office Lohnband 95'000
- 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für verschiedene Kunden suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w), der Führungskräfte in allen Bereichen des Personalmanagements berät und unterstützt.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich (HF/FH). – Für diese Position wird eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Funktion im HR vorausgesetzt – Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherung werden erwartet – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse sind von Vorteil – Umfassende HR-Erfahrung entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus 05 Wissenswertes Angebot: – In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. – Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. – Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. – Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. – Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Key requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich (HF/FH). – Für diese Position wird eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Funktion im HR vorausgesetzt – Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherung werden erwartet – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse sind von Vorteil – Umfassende HR-Erfahrung entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus 05 Wissenswertes Angebot: – In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. – Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. – Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. – Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. – Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 02.09.2026 / 5400 Baden (Remote) Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% 13.09.2026 / 5400 Baden (Remote) HR Specialist (m/w/d) 80–100 % 04.08.2026 / 3000 Bern HR Specialist (m/w) 80-100% 04.09.2026 / 8400 Winterthur HR-Assistent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Additional details
- Ihr Profil – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich (HF/FH). – Für diese Position wird eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Funktion im HR vorausgesetzt – Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherung werden erwartet – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französischkenntnisse sind von Vorteil – Umfassende HR-Erfahrung entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus 05 Wissenswertes Angebot: – In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. – Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. – Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. – Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. – Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Questions about this listing
What salary does yellowshark AG offer for this role?
yellowshark AG lists CHF 94'500 - 143'000 gross per year for this position in Olten. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Solothurn?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Solothurn can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Solothurn's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at yellowshark AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
