Bereichsleiter*in Food / Non Food — Genossenschaft Migros Aare
- Location
- Oensingen
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Hast du ein Händchen für Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt von Food- und Non-Food Produkten?
Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst souverän mit unserer Kundschaft?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Hast du ein Händchen für Grundlebensmittel und begeisterst dich für die Vielfalt von Food- und Non-Food Produkten?
- Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst souverän mit unserer Kundschaft?
- Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food
- Du führst und entwickelst die Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
- Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung: im Bereich Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food
Main responsibilities
- Du führst mit viel Eigenverantwortung die Bereiche Food / Non Food
- Du führst und entwickelst die Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Nachwuchsförderung
- Du stellst die Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen sicher
- Du stellst sicher, dass die definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen eingehalten werden
- Die Einsatzplanung und das Führen der Mitarbeitergespräche gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Key requirements
- Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung: im Bereich Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmitttel / Non Food
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf Du verfügst über Führungserfahrung
- PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
What the company offers
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Additional details
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf Du verfügst über Führungserfahrung
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus Deutsch (verhandlungssicher)
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Notes and original content
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit und hast Freude am Verkauf
- Du verfügst über Führungserfahrung
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise aus
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 80-100%
Questions about this listing
What salary does Genossenschaft Migros Aare offer for this role?
Genossenschaft Migros Aare lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Oensingen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Genossenschaft Migros Aare offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Genossenschaft Migros Aare during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Solothurn?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Solothurn can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Solothurn's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Genossenschaft Migros Aare?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Genossenschaft Migros Aare's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
