Teamleitung Pflege (m/w/d) — Spitex Region Schwyz
- Location
- Schwyz
- Contract
- part-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Wer wir sind
Die Spitex Region Schwyz ist eine etablierte, zukunftsorientierte Organisation, die Menschen professionelle Unterstützung und Pflege in ihrem Zuhause bietet.
Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld, das reichlich Freiraum für die Umsetzung neuer Ideen lässt.
- Wer wir sind
- Die Spitex Region Schwyz ist eine etablierte, zukunftsorientierte Organisation, die Menschen professionelle Unterstützung und Pflege in ihrem Zuhause bietet.
Contacts
- zur Basis
- Du bist nicht nur im Büro oder in Meetings unterwegs.
- Regelmässige Einsätze in der Pflege gehören dazu, damit du stets weisst, was bei unseren Klient*innen sowie in deinem Team wirklich passiert und nicht nur aus zweiter Hand erfährst, was läuft.
- Organisationsentwicklung 2.0
- Wir wollen weiterwachsen und uns entwickeln.
- Dafür brauchen wir deinen Weitblick und deine Tatkraft.
- Deshalb wirst du von Anfang an aktiv in Organisationsentwicklungsprojekte eingebunden.
- Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du, welche Arbeiten anstehen und packst diese beherzt an, um unsere Organisation stetig weiterzubringen. Wen wir suchen Ausbildungsanforderung:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung auf HF-Niveau - idealerweise sogar ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege. Führungserfahrung:
- Idealerweise hast du bereits ein Team geleitet oder du bist überzeugt, dass du das Potential dazu hast. Fehlerkultur:
Additional details
- Wer motiviert ist, sich fachlich weiterentwickeln möchte und sich persönlich einbringen will, findet bei uns seinen Platz. Teamleitung Pflege (m/w/d) Gemeinsames Voranschreiten
- Das bedeutet: Du hast viel Freiraum, um mitzugestalten und uns als Organisation voranzubringen. Gestalter*in des Pflegebereichs
- Dabei hilft deine Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen, um das Team bei der Nutzung moderner Tools gezielt anzuleiten und weiterzuentwickeln. Mitarbeiter*innenführung mit Empathie
- Du förderst und forderst dein Team in einem flach hierarchischen Umfeld und gestaltest aktiv unser positives Arbeitsumfeld mit, in dem für dich die individuellen Stärken, Bedürfnisse und das Potential deiner Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt deines Handelns stehen. Qualitätssicherung mit Mehrwert
- Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du, welche Arbeiten anstehen und packst diese beherzt an, um unsere Organisation stetig weiterzubringen. Ausbildungsanforderung:
- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung auf HF-Niveau - idealerweise sogar ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege.
- Idealerweise hast du bereits ein Team geleitet oder du bist überzeugt, dass du das Potential dazu hast.
- Neues ausprobieren, scheitern, daraus lernen und uns alle weiterbringen – das zeichnet dich aus.
- Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe, bringst Humor in den Alltag und hast immer ein offenes Ohr für Kolleg*innen, denn dir ist es wichtig, dass andere wachsen können. Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen:
- Du möchtest nicht stehen bleiben, sondern willst dich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln. Ausgeprägte Klient*innenorientierung:
Notes and original content
- Wer motiviert ist, sich fachlich weiterentwickeln möchte und sich persönlich einbringen will, findet bei uns seinen Platz.
- Teamleitung Pflege (m/w/d)
- Was Dich erwartet
- Gemeinsames Voranschreiten
- Das bedeutet: Du hast viel Freiraum, um mitzugestalten und uns als Organisation voranzubringen.
- Gestalter*in des Pflegebereichs
- Dabei hilft deine Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen, um das Team bei der Nutzung moderner Tools gezielt anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Mitarbeiter*innenführung mit Empathie
- Du förderst und forderst dein Team in einem flach hierarchischen Umfeld und gestaltest aktiv unser positives Arbeitsumfeld mit, in dem für dich die individuellen Stärken, Bedürfnisse und das Potential deiner Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt deines Handelns stehen.
- Qualitätssicherung mit Mehrwert
Questions about this listing
What salary does Spitex Region Schwyz offer for this role?
Spitex Region Schwyz lists CHF 86'500 - 120'500 gross per year for this position in Schwyz. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Spitex Region Schwyz offer?
This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Spitex Region Schwyz during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Schwyz?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Schwyz can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Schwyz's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Spitex Region Schwyz?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Spitex Region Schwyz's original listing at spitexjobs.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
