Vendeur/se polyvalent/e — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

NewCHF 60'500 - 91'500
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg · La Chaux-de-Fonds (NE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Location
La Chaux-de-Fonds
Contract
full-time
Posted
2 days ago
SalaryCHF 60'500 - 91'500

Role overview

Ici, ton talent compte !

Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !

Main responsibilities

  • Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
  • Assurer une présentation adaptée des marchandises en tenant compte des concepts et des indications donnés
  • Appliquer le principe : « les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit .
  • Exécuter diverses activités logistiques selon les instructions.
  • Effectuer la réception des marchandises et signaler les écarts.
  • Conseiller et renseigner la clientèle.

Key requirements

  • Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire: Commerce de détails
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): Commerce de détails
  • Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
  • Connaissances des principes de la gestion des ventes
  • Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
  • Maîtrise des outils et compétences numériques
  • Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
  • Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
  • Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
  • Mobilité: Accessibilité par les transports en commun
  • Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
  • Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile

What the company offers

  • Orientation marquée vers la satisfaction des clients Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo

Contacts

  • Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
  • Candidature et contact Gabriella Mettler HR Business Partner
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
  • Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
  • Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 17%

Additional details

  • Orientation marquée vers la satisfaction des clients Français (Bonne maîtrise)
  • Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
  • Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 17%

Notes and original content

  • Orientation marquée vers la satisfaction des clients
  • Français (Bonne maîtrise)
  • Cosa offriamo
  • Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
  • Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
  • Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
  • Vacances: 5 semaines de vacances
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
  • Grado di occupazione: 17%
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Questions about this listing

What salary does Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offer for this role?

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in La Chaux-de-Fonds. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Neuchâtel?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Neuchâtel can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Neuchâtel's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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