Gestionnaire immobilier (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Location
- Genève
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Chez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier stratégique au cœur de Migros Genève.
Tu joues un rôle rare, à la croisée de plusieurs mondes: propriétaire, locataire, négociateur et pilote de projets.
Tu crées de la valeur, tu défends nos intérêts et tu fais avancer des lieux vivants, rentables et durables.
- Chez Migros Genève tu prends en main un portefeuille immobilier stratégique au cœur de Migros Genève.
- Tu joues un rôle rare, à la croisée de plusieurs mondes: propriétaire, locataire, négociateur et pilote de projets.
- Tu pilotes la gestion quotidienne des immeubles.
- Tu coordonnes la maintenance, la sécurité et la propreté avec les équipes support.
- 5 ans d'expérience: dans le domaine de la gérance immobilière
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): ou diplôme équivalent dans le domaine immobilier.
Main responsibilities
- Tu pilotes la gestion quotidienne des immeubles.
- Tu coordonnes la maintenance, la sécurité et la propreté avec les équipes support.
- Tu gardes les sites fiables, sûrs et bien tenus au fil des jours.
- Tu définis la stratégie des actifs immobiliers.
- Tu poses des plans d’action concrets.
- Tu suis les priorités, les échéances et les investissements pour renforcer la valeur du portefeuille.
- Tu gères les budgets, les coûts et les loyers.
- Tu suis les dépenses, les indexations et les échéances de baux.
- Tu cherches les bons leviers pour améliorer la rentabilité avec justesse.
- Tu négocies les baux, les avenants et les échanges liés aux contrats.
Key requirements
- 5 ans d'expérience: dans le domaine de la gérance immobilière
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): ou diplôme équivalent dans le domaine immobilier.
- Tu maîtrises la gestion immobilière dans toute sa largeur.
- Tu comprends les baux, les budgets, les enjeux techniques et les relations partenaires.
- Tu avances avec méthode, recul et vision.
- Tu négocies avec clarté et impact.
- Tu écoutes, tu analyses et tu trouves des accords utiles.
- Tu sais défendre une position, apaiser les tensions et faire avancer un dossier avec tact.
- Tu passes du terrain à la stratégie sans perdre le fil.
- Tu organises, tu priorises et tu coordonnes plusieurs sujets à la fois.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
What the company offers
- Même quand la pression monte, tu gardes un cap net. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
- Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
Additional details
- Même quand la pression monte, tu gardes un cap net. Français (Bonne maîtrise) Allemand (De préférence)
- Candidature et contact Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 366%
Notes and original content
- Même quand la pression monte, tu gardes un cap net.
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Grado di occupazione: 366%
Questions about this listing
What salary does Société coopérative Migros Genève offer for this role?
Société coopérative Migros Genève lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Genève. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Société coopérative Migros Genève offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Société coopérative Migros Genève during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Geneva?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Geneva can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Geneva's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Société coopérative Migros Genève?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Société coopérative Migros Genève's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
