Chef(fe) de projet Bâtiment — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Location
- Neuchâtel
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Ici, ton talent compte !
Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Ici, ton talent compte !
- Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Gèrer les projets selon les processus en vigueur
- 2 à 5 ans dans le domaine: Technique du bâtiment - gestion de projet
- Expérience confirmée dans le domaine d’activité
Main responsibilities
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Gèrer les projets selon les processus en vigueur
- Collaborer comme spécialiste dans le cadre des projets
Key requirements
- 2 à 5 ans dans le domaine: Technique du bâtiment - gestion de projet
- Expérience confirmée dans le domaine d’activité
- Connaissances orales et écrites du français Formation en gestion de projets souhaitée
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
What the company offers
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels École de degré diplôme Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances) Cosa offriamo
Application process
- Garantir l’application des normes, des directives et des lois spécifiques à la construction
- Etablir les budgets des projets, suit les coûts et les corrige si nécessaire
- Garantir les délais, les coûts et la bienfacture des projets
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (mandataires, entrepreneurs, etc.) dans le cadre de ses dossiers
- Organiser, planifier et contrôler le travail de l’équipe dans le cadre des projets
Contacts
- Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
- Candidature et contact Gabriella Mettler HR Business Partner
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
- Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.
Additional details
- Connaissances orales et écrites du français Formation en gestion de projets souhaitée
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels École de degré diplôme Français (Bonne maîtrise) Allemand (Bonnes connaissances)
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Vacances: 5 semaines de vacances
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 522%
Notes and original content
- Connaissances orales et écrites du français
- Formation en gestion de projets souhaitée
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- École de degré diplôme
- Français (Bonne maîtrise)
- Allemand (Bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Questions about this listing
What salary does Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offer for this role?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Neuchâtel. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Neuchâtel?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Neuchâtel can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Neuchâtel's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
