Specialista in risorse umane 100% - Anker Swiss AG — Anker Swiss Ticino AG
NewCHF 49'500 - 75'000
Anker Swiss Ticino AG · Mendrisio (TI)
- Location
- Mendrisio
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
SalaryCHF 49'500 - 75'000
Role overview
Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Main responsibilities
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Cerchiamo una persona che abbia spirito commerciale, capacità relazionali e una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi .
Key requirements
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
What the company offers
- Cosa offriamo: Inserimento in una realtà dinamica e in crescita Ambiente di lavoro professionale e collaborativo Elevato grado di autonomia e responsabilità Possibilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti Formazione e affiancamento iniziale Sistema retributivo competitivo, con possibilità di incentivi legati ai risultati Concrete possibilità di crescita professionale Attività varia e a stretto contatto con aziende e candidati Un ruolo con forte componente commerciale e possibilità di incidere direttamente sullo sviluppo della filiale Se sei una persona intraprendente, comunicativa, orientata al risultato e ti piace mettere in contatto le persone giuste con le aziende giuste , saremo felici di conoscerti.
Application process
- @anker-swiss.ch #AS-Indeed-Premium-26 Facebook Linkedin Xing Branche HR-Fachmann Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Berufserfahrung Mehr als 3 Jahre Bewerbung auf Stelle Specialista in risorse umane 100% Bitte geben Sie hier Ihre Personalien an.
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Contacts
- Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
- Vorname: Nachname: E-Mail: Telefon Nr.: Geburtsdatum: Beruf: Verfügbar ab: Lebenslauf: Weitere Dokumente z.B.
- Zeugnisse, Diplome: Bewerbung einreichen Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Vuoi far parte di questa società orientata al futuro?
- Ecco cosa cerchiamo: CONSULENTE DEL PERSONALE – 100%
- Email: [email protected]
Additional details
- Kontakt Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
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Questions about this listing
What salary does Anker Swiss Ticino AG offer for this role?
Anker Swiss Ticino AG lists CHF 49'500 - 75'000 gross per year for this position in Mendrisio. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Anker Swiss Ticino AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Anker Swiss Ticino AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need the G permit to apply for this role in Ticino as an Italian cross-border worker?
Yes, if you are resident in Italy within the 20 km border zone. The Swiss employer files the G-permit application at the Ticino cantonal migration office after the contract is signed — first issuance takes 2-6 weeks, then automatic yearly renewal for as long as the employment continues. Weekly return to your Italian home is required to keep the status.
How do I apply for this position at Anker Swiss Ticino AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Anker Swiss Ticino AG's original listing at anker-swiss.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
