Instructeur/rice Fitness/ - Instructeur/rice de Yoga Fairmont SPA(H/F/X) sur appel CDD — Ibis Budget

NewCHF 60'500 - 91'500
Ibis Budget · Montreux (VD)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Location
Montreux
Contract
full-time
Posted
4 days ago
SalaryCHF 60'500 - 91'500

Role overview

Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de délices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais.

Le Montreux Jazz Café est le détour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par année dans l’écrin féerique du Fairmont le Montreux Palace, le MP’s Bar & Grill est un restaurant haut de gamme à l’ambiance décontractée spécialisé dans les grillades qui n’a pas son pareil dans la région et le Funky Claude’s Bar est le lieu incontestable où atterrir jusque tard dans la nuit pour déguster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scène Live en ville.

Fairmont Le Montreux Palace se spécialise également dans l'accueil de congrès, réunions et séminaires.

Main responsibilities

  • Le Fairmont Spa est un espace bien-être de 2000 m² dédié à la forme, la relaxation et la beauté.Description du posteRelevant de la Directrice du Fairmont Spa, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : Instructeur/rice Fitness

Application process

  • Instructeur/rice de YogaProposer en permanence un service professionnel, avenant et attachantAccueillir les clients au fitness, effectuer régulièrement de la surveillance du plateau cardio et musculationS’assurer de fournir aux clients les instructions appropriées sur l’utilisation des équipements et fournir des conseils sur la remise en formePromouvoir et organiser les programmes et les activités de remise en forme des clients/membres,Animer plusieurs cours collectifs chaque jour (Yoga, Pilates, …)Vendre des séries de "personal training", élaborer les programmes sportifs et diététiquesProposer différents exercices selon les exigences, les capacités et le niveau d'habileté des clientsAider les clients durant l'exécution de l'activité, en veillant à ce qu'ils effectuent correctement les exercicesVérifier que l'exécution des exercices et l'utilisation de l'équipement respectent les normes de sécuritéEntretenir les zones de remise en forme, s’assurer que l’équipement fonctionne correctement et qu’il est utilisé conformément aux directivesOrganiser des activités sportives ponctuelles ou régulières à destination des clients/membresS’assurer de l’exactitude de tous les registres des présences et de l’inscription des clients conformément aux directivesAvoir toujours une tenue, une propreté et une hygiène irréprochables.Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département.Respecter les normes ergonomiques de travail en règle de Santé & SécuritéRespecter toutes les politiques d’hygièneRespecter les standards de la compagnie et toutes les règles de sécuritéToutes autres tâches qui pourraient être assignéesQualificationsQualifications :Expérience de 1 an dans un centre sportif ou de bien-êtreUn diplôme reconnu dans une discipline liée est privilégiéFormation en Yoga et/ou cours collectifsMaîtrise du françaisTrès bonne connaissance de la langue anglaiseAttestation de compétence en RCR (réanimation cardio-respiratoire) et brevet de secourismeConnaissance des applications Microsoft WindowsExcellentes compétences de communication et d’organisationExcellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmesParticulièrement responsable et fiableCapacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout momentImplications physiques du poste : Les implications physiques du poste incluent, sans s’y limiter : Fréquent : se tenir debout ou marcher tout au long de la période de travail.Fréquent : soulever et porter des charges jusqu’à 30 kgFréquent : s’agenouiller, pousser, tirer, se tenir assisOccasionnel : monter ou descendre des échelles, des escaliers et des rampesInformations supplémentairesEXIGENCES DE VISAAfin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d’un permis de travail suisse ou fait partie d’un pays européen de l’UE – 17 ou UE -8.Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.AVANTAGESPossibilité de logement selon disponibilité1 repas par jours travaillé (avantage en nature)Réductions dans diverses entreprises de la régionTarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe HotelsRejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages …Informations complémentairesNos valeursRespect : Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres.
  • Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.
  • Appartenance : Nous célébrons nos différences.
  • Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.​Intégrité : Nous établissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticité.​Responsabilisation : Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. ​Excellence : Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.​Diversité et inclusionFairmont s'engage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés s'épanouissent.
  • Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.Avantages pour les employés : Rejoignez notre équipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collègues, notamment des surclassements gratuits, des séjours prolongés, des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles, des réductions spéciales sur les repas et le bien-être, ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience.
  • Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre équipe, en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

Contacts

  • Description de l'entrepriseHôtels et centres de villégiature FairmontRejoignez une équipe dynamique et faites partie d'un réseau de 90 propriétés spectaculaires, et 34 autres en préparation, dans 30 pays à travers le monde, s'étendant des plages d'Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, en passant par le cœur de Londres et les déserts des Émirats arabes unis.Fairmont Le Montreux Palace :Situé sur les rives du Lac Léman et face à la vue magnifique des Alpes, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est un établissement hôtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affilié à Swiss Deluxe Hotels.
  • Possédant une renommée mondiale incomparable caractérisée par 236 chambres et suites luxueuses et une expérience gastronomique des plus raffinées, l'hôtel Fairmont Le Montreux Palace est réellement un lieu enchanteur.
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Questions about this listing

What salary does Ibis Budget offer for this role?

Ibis Budget lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Montreux. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Ibis Budget offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Ibis Budget during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Ibis Budget?

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