HR-Mitarbeiter-in — Etat de Fribourg

NewCHF 68'500 - 104'000
Etat de Fribourg · Fribourg (FR)
Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Location
Fribourg
Contract
part-time
Posted
4 days ago
SalaryCHF 68'500 - 104'000

Role overview

Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt

Die Universität Freiburg ist Bildungsstätte, Forschungsplatz, Arbeitgeberin und Event-Veranstalterin in einem.

Ihre Innovationskraft macht sie zu einem wichtigen Motor für das wirtschaftliche und kulturelle Leben der Region.

Main responsibilities

  • Meldung und Erfassung von Krankheits- und Unfallabsenzen

Contacts

  • mit Mitarbeitenden, die krankgeschrieben sind oder einen Unfall hatten (z. Genesung, Rückkehrplanung)
  • Zusammenarbeit mit Versicherungen (z. Krankentaggeld-, Unfallversicherung)
  • Koordination von Arztzeugnissen und Fristen
  • Koordination der Lohnfortzahlung während Krankheit oder Unfall
  • Unterstützung beim Wiedereinstieg (Return-to-Work, Teilzeitlösungen etc.)
  • Dokumentation und Dossierführung im Personalmanagementsystem
  • Teilweise auch Zusammenarbeit mit Case Management oder internen Führungskräften Gewünschtes Profil
  • EFZ als kaufmännische Angestellte / kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Personalwesen
  • Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil
  • Grundverständnis von Sozialversicherungen und Arbeitsrecht (UVG, KTG etc.) oder Weiterbildung von Vorteil

Additional details

  • Kontakt mit Mitarbeitenden, die krankgeschrieben sind oder einen Unfall hatten (z. Genesung, Rückkehrplanung)
  • Zusammenarbeit mit Versicherungen (z. Krankentaggeld-, Unfallversicherung)
  • Teilweise auch Zusammenarbeit mit Case Management oder internen Führungskräften Gewünschtes Profil
  • EFZ als kaufmännische Angestellte / kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Personalwesen
  • Selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein, gute Organisation Diskretion (sehr sensible Personaldaten)
  • Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sowie guten Englischkenntnissen von Vorteil
  • Sibylle Dillon, [email protected] Datum der Stellenausschreibung:

Notes and original content

  • Ihre Aufgaben
  • Kontakt mit Mitarbeitenden, die krankgeschrieben sind oder einen Unfall hatten (z.
  • Genesung, Rückkehrplanung)
  • Zusammenarbeit mit Versicherungen (z.
  • Krankentaggeld-, Unfallversicherung)
  • Teilweise auch Zusammenarbeit mit Case Management oder internen Führungskräften
  • Gewünschtes Profil
  • EFZ als kaufmännische Angestellte / kaufmännischer Angestellter oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung im Personalwesen
  • Selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein, gute Organisation
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