Mitarbeiter:in Hauswirtschaft, Spitex — Stiftung APW

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Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewirken und Menschen im Alltag ein Stück Lebensqualität schenken?

Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Spitex-Team erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du selbstständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und gleichzeitig Teil eines wertschätzenden Teams bist. Zur Verstärkung unseres Spitex-Teams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n und engagierte/n Mitarbeiter:in Hauswirtschaft für den ambulanten Bereich. Mitarbeiter:in Hauswirtschaft, Spitex Deine Aufgaben

• Unterstützung von Klient:innen im häuslichen Umfeld
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Reinigung, Wäschepflege und Einkäufe
• Mithilfe bei der Alltagsstrukturierung und Förderung der Selbstständigkeit
• Beobachtung von Veränderungen im Umfeld der Klientinnen und Klienten und Weitergabe relevanter Informationen
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Hauswirtschaft oder im Dienstleistungsbereich von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Das erwartet dich

• Sinnstiftende Tätigkeit im ambulanten Bereich
• Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Klient:innen
• Sorgfältige Einführung und Begleitung
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Was wir dir sonst noch bieten, findest du hier Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Porträt Die Spitex der Seegemeinden Greppen, Vitznau und Weggis begleitet Menschen in ihrem Zuhause – individuell, professionell und mit Herz. Unser Ziel ist es, das Leben in der gewohnten Umgebung zu ermöglichen und zu erleichtern. Wir pflegen, behandeln, beraten und unterstützen dort, wo sich Menschen am wohlsten fühlen: daheim. Unser Einzugsgebiet umfasst rund 7’000 Einwohner. Dafür engagiert sich ein motiviertes Team von rund 30 Mitarbeitenden mit Fachwissen, Menschlichkeit und Freude an der Arbeit.

Benefits

• Bezahlte Pausen: 30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag
• Gratis Getränke: Gratis Getränke während deines Arbeitstages
• Kantine: Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen, der Tagesteller für Fr. 6.-
• Ferien Plus: 5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr
• Förderung Mitarbeitende: Wir planen deine Karriere zusammen mit dir
• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm
• Relax Bereiche:
• Gartenlaube und Piazza mit PingPong-Tisch
• Aufenthaltsraum mit Ruhemöglichkeiten
• See in Gehdistanz für die Abkühlung in der Pause
• Mitgestaltung: aktive Mitgestaltung, einbringen von Ideen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten
• Events für Mitarbeitende: Personalabend, Teamevent, Sommergrill etc.
• Geschenke: Überraschung zu Ostern & Weihnachten
• Kinderzulagen Plus: Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage
• Sozialversicherungen: BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung
• Dienstjubiläum:
• Nachtessen zu deinem 5-Jahres-Jubiläum & Überraschungsgeschenk
• Ab dem 10. Dienstjahr, im 5-Jahresrhythmus, ein Geschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen
• Vermittlungsprämie: 500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden
• Parkplätze: kostenlose Parkplätze, Velounterstand