HR-Fachperson (befristet bis 30. September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), — Kantonale Verwaltung Zürich
- Location
- Zürich
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Kanton Zürich Gesundheitsdirektion Generalsekretariat HR-Fachperson (befristet bis 30.
September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), 100% Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung.
Die Zürcherinnen und Zürcher sollen sich auf ein umfassendes Gesundheitswesen verlassen können.
- Kanton Zürich Gesundheitsdirektion Generalsekretariat HR-Fachperson (befristet bis 30.
- September 2027 mit allfälliger Option auf Festanstellung), 100% Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung.
- Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl.
- Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
- Sie verfügen über den eidg.
- Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
Main responsibilities
- Sie sind in allen Themen des HR Life Cycles (inkl.
- Personaladministration, ohne Payroll) die Ansprechperson und Sparringpartner/-in für rund 100 Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.
- Sie entwickeln gemeinsam mit uns im Team unsere HR-Dienstleistungen weiter.
- Sie sind im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Direktionen in spannenden HR-Themen und Projekten.
- erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen. Unser Angebot
- Eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Kurze Wege und direkter persönlicher Kontakt mit Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
- Eine enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in welchem jede/-r die eigenen Aufgaben eigenverantwortlich erledigt, gleichzeitig aber flexibel und hilfsbereit ist, wenn es darum geht, die anderen zu unterstützen oder gemeinsam eine Herausforderung zu meistern
- Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Key requirements
- Sie verfügen über den eidg.
- Fachausweis HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung A) und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
- Ihr Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.
- Der Umgang mit HR-IT-Systemen fällt Ihnen leicht.
- Sie haben bereits mit SAP gearbeitet oder sind bereit, sich rasch darin einzuarbeiten.
- Sie packen die Arbeit an, sind bodenständig und ausgeglichen.
- Sie können auch mit arbeitsintensiveren Phasen und zeitlichem Druck umgehen und dabei die richtigen Prioritäten setzen.
Contacts
- Für Fragen steht Ihnen Manuela Steiner, Personalfachverantwortliche unter 043 257 64 15 gerne zur Verfügung.
- Bewerbungen via Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. Pensum: 100%
Additional details
- Ihre Aufgaben erledigen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer Offenheit und Ihrem bereichsübergreifenden Denken finden Sie leicht und flexibel den Zugang zu Ihren Ansprechpartnern/-innen und zu neuen Themenstellungen.
- Bewerbungen via Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Notes and original content
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Unser Angebot
- Pensum: 100%
Questions about this listing
What salary does Kantonale Verwaltung Zürich offer for this role?
Kantonale Verwaltung Zürich lists CHF 79'000 - 134'500 gross per year for this position in Zürich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Kantonale Verwaltung Zürich offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Kantonale Verwaltung Zürich during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Kantonale Verwaltung Zürich?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Kantonale Verwaltung Zürich's original listing at live.solique.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
