Superviseur paie & assurances sociales — Richemont
- Location
- Meyrin
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Reference code: JR132710 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Reference code: JR132710 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
- Produire et récolter les documents annuels (certificats de salaire, déclarations d’impôt à la source, etc.) Garantir l’exactitude, la conformité et la confidentialité des traitements de paie pour les entités sous sa responsabilité Qualité des données, reporting et contrôle Garantir la fiabilité des données RH Réaliser, si nécessaire, les contrôles de cohérence et les réconciliations comptables par centre de coûts Participer à la production des reportings RH et proposer des améliorations des outils de pilotage Administration RH Gérer les demandes et renouvellements de permis de travail Assurer la gestion administrative des assurances sociales Gérer les activités liées à la gestion des temps Contrôler la qualité des données collaborateurs transmises entre Workday et SAP HR Organiser l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs et présenter les principaux éléments RH (assurances sociales, fiscalité, paie, etc.) Établir les attestations d’emploi, certificats de salaire, attestations de chômage et tout autre document administratif Référent technique et amélioration continue Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et outils du HR TEC Participer activement aux projets de déploiement de solutions, à la standardisation et à l'optimisation des pratiques Agir comme référent fonctionnel et technique pour l'équipe, documenter les processus et partager les bonnes pratiques Contribuer aux tests et au déploiement des évolutions systèmes et accompagner les utilisateurs lors des mises en production Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur Pilotage des Tickets RH Superviser la gestion des tickets du Hub de Meyrin, assurer le suivi et veiller au respect des niveaux de service
Main responsibilities
- Produire et récolter les documents annuels (certificats de salaire, déclarations d’impôt à la source, etc.) Garantir l’exactitude, la conformité et la confidentialité des traitements de paie pour les entités sous sa responsabilité Qualité des données, reporting et contrôle Garantir la fiabilité des données RH Réaliser, si nécessaire, les contrôles de cohérence et les réconciliations comptables par centre de coûts Participer à la production des reportings RH et proposer des améliorations des outils de pilotage Administration RH Gérer les demandes et renouvellements de permis de travail Assurer la gestion administrative des assurances sociales Gérer les activités liées à la gestion des temps Contrôler la qualité des données collaborateurs transmises entre Workday et SAP HR Organiser l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs et présenter les principaux éléments RH (assurances sociales, fiscalité, paie, etc.) Établir les attestations d’emploi, certificats de salaire, attestations de chômage et tout autre document administratif Référent technique et amélioration continue Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et outils du HR TEC Participer activement aux projets de déploiement de solutions, à la standardisation et à l'optimisation des pratiques Agir comme référent fonctionnel et technique pour l'équipe, documenter les processus et partager les bonnes pratiques Contribuer aux tests et au déploiement des évolutions systèmes et accompagner les utilisateurs lors des mises en production Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur Pilotage des Tickets RH Superviser la gestion des tickets du Hub de Meyrin, assurer le suivi et veiller au respect des niveaux de service
Questions about this listing
What salary does Richemont offer for this role?
Richemont lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Meyrin. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Richemont offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Richemont during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Geneva?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Geneva can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Geneva's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Richemont?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Richemont's original listing at careers.richemont.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
