Responsable Opérations RH (H/F) — Patek Philippe
- Location
- Plan-Les-Ouates
- Contract
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Role overview
Mission
Rapportant au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des Opérations RH a pour mission de piloter, de superviser et d’optimiser l’ensemble des activités administratives RH, des systèmes et des processus en réponse aux besoins de l’entreprise et en soutien des différents Centres d’Expertise RH (CoE).
Encadrer, développer et motiver une équipe de professionnels RH (Gestionnaires Service RH), en favorisant la collaboration, l’excellence opérationnelle, l’esprit de service et l’amélioration continue.
- Mission
- Rapportant au Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des Opérations RH a pour mission de piloter, de superviser et d’optimiser l’ensemble des activités administratives RH, des systèmes et des processus en réponse aux besoins de l’entreprise et en soutien des différents Centres d’Expertise RH (CoE).
- Garant de la qualité des services délivrés en adéquation avec les priorités d’entreprise, il/ elle agit comme un partenaire de service interne, travaillant en mode de co-construction avec les parties prenantes RH afin de comprendre leurs besoins, identifier des axes d’amélioration, concevoir des solutions adaptées et garantir leur mise en œuvre. Responsabilités
Main responsibilities
- Garant de la qualité des services délivrés en adéquation avec les priorités d’entreprise, il/ elle agit comme un partenaire de service interne, travaillant en mode de co-construction avec les parties prenantes RH afin de comprendre leurs besoins, identifier des axes d’amélioration, concevoir des solutions adaptées et garantir leur mise en œuvre. Responsabilités
Additional details
- Garant de la qualité des services délivrés en adéquation avec les priorités d’entreprise, il/ elle agit comme un partenaire de service interne, travaillant en mode de co-construction avec les parties prenantes RH afin de comprendre leurs besoins, identifier des axes d’amélioration, concevoir des solutions adaptées et garantir leur mise en œuvre.
- Soutenir le Directeur des Ressources Humaines dans tout autre projet stratégique ou opérationnel visant à renforcer l’efficacité et la maturité de la fonction RH.
- Maîtrise du français et de l’anglais. Référence du poste
Notes and original content
- Responsabilités
- Profil recherché
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Référence du poste
Questions about this listing
What salary does Patek Philippe offer for this role?
Patek Philippe lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Plan-Les-Ouates. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Patek Philippe offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Patek Philippe during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Geneva?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Geneva can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Geneva's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Patek Philippe?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Patek Philippe's original listing at careers.patek.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
