Gestionnaire RH 70 - 100% / HR-Sachbearbeiter/in 70 - 100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)

Full description

The Human Resources Department is looking, to support the Consulting sector of the Medical-Nursing Department, for an HR Manager 70 - 100% Your mission:

• Be the point of contact for all HR administrative questions for its population
• Manage personal files from recruitment to exit of employees (contract, work authorization, follow-up of evaluations, etc.)
• Enter basic contractual and assignment information in the software
• Set salaries and respond to requests related questions
• Write various correspondence (e.g.: letter of end of right to treatment, commitment, resignation, extension of trial period, condolences, restoration of order, etc.)
• Participate in various HR projects
• Inform employees on the subject of pre-retirement
• Carry out various delegated administrative tasks Your profile:
• CFC of commercial employee
• personnel management assistant certificate or training deemed equivalent an asset
• mastery of the French or German language with knowledge of the other language
• rigor, strong sense of organization
• resistant to stress
• sense of responsibility
• discretion
• team spirit Starting position: to be agreed Information: Ms. Cindy Sallin, HR Business Partner Manager, tel. 026 306 07 50 Application deadline: July 12, 2026 Ref: HFR-A-262505 Die Direktion Personal sucht zur Unterstützung der Beratung einen/eine HR-Sachbearbeiter/in 70 - 100 % Aufgaben
• Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen zur HR-Administration Ihrer Kunden.
• See individual Files of the Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag, Arbeitsbewilligung, Verfolgung der Mitarbeiterbeurteilungen usw.).
• You will find the basic information on the Arbeitsverhältnis und der Zuteilung der Mitarbeitenden in der entsprechenden Software.
• Sie ermitteln die Löhne und beantworten Fragen zur Lohnfestlegung.
• Sie verfassen various Correspondenz (Information über das Ende des Besoldungsanspruchs, Einstellung, Kündigung, Verlängerung der Probezeit, Kondolenzschreiben, Verwarnungen usw.).
• You can find a version of HR-Projekten.
• Please note that the Mitarbeitenden Auskunft zur Frühpensionierung.
• Sie erledigen divers Ihnen übertragene Verwaltungexceptgaben. Profile
• EFZ als Kauffrau/-mann
• Personalassistent/in mit Zertifikat oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil
• Deutsch oder Französisch mit Kenntnissen der anderen Sprache
• Sorgfältiges Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Diskretion
• Teamfähigkeit Stellenantritt: nach Vereinbarung Auskunft: Frau Cindy Sallin, Leiterin HR Business Partner, Tel. 026 306 07 50 Delivery: 12. July 2026 Ref.: HFR-A-262505