Teamleiter*in Kocherei Grosschargen & Marmeladen - Fachgebiet Früchte — Fresh Food & Beverage Group
- Location
- Bischofszell
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.
Hier übernimmst du Verantwortung für einen Bereich, der Genuss erlebbar macht.
Mit deinem Engagement förderst du die Zusammenarbeit, treibst Verbesserungen voran und und trägst dazu bei, dass aus guten Ideen täglich tolle Produkte entstehen.
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.
- Hier übernimmst du Verantwortung für einen Bereich, der Genuss erlebbar macht.
- Zielgerechte, qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftlich optimierte Produktion von Fruchtgrundstoffen, Konfitüren, Marmeladen und Saucen auf den zur Verfügung stehenden Kochanlagen
- Koordination und Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Lebensmittelindustriebereich
- Höhere Fachschule: als Lebensmitteltechnologin HF (oder Ähnliches)
Main responsibilities
- Zielgerechte, qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftlich optimierte Produktion von Fruchtgrundstoffen, Konfitüren, Marmeladen und Saucen auf den zur Verfügung stehenden Kochanlagen
- Koordination und Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Erfüllung der vorgegebenen Leistungsvorgaben mit den zugeteilten Mitarbeitenden (wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung gestellten Ressourcen)
- Überwachen der Produktionsprozesse sowie zeitgerechte Rückmeldung der Produktionsaufträge und der Mitarbeitenden-Zeitkontrolle
- Erledigung von administrativen Aufgaben und Sicherstellung der Produktionsdokumentationen
- Aktive Mitarbeit an den diversen Kochanlagen zur Unterstützung der Mitarbeitenden Mitarbeit in übergreifenden Projektgruppen
Key requirements
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: im Lebensmittelindustriebereich
- Höhere Fachschule: als Lebensmitteltechnolog*in HF (oder Ähnliches)
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
What the company offers
- Eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit Ausgewiesene Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Additional details
- Aktive Mitarbeit an den diversen Kochanlagen zur Unterstützung der Mitarbeitenden Mitarbeit in übergreifenden Projektgruppen
- Eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit Ausgewiesene Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis Gute MS-Office Kenntnisse
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Aktive Mitarbeit an den diversen Kochanlagen zur Unterstützung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in übergreifenden Projektgruppen
- Eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Gutes technisches Verständnis
- Gute MS-Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Questions about this listing
What salary does Fresh Food & Beverage Group offer for this role?
Fresh Food & Beverage Group lists CHF 57'500 - 87'000 gross per year for this position in Bischofszell. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Fresh Food & Beverage Group offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fresh Food & Beverage Group during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Thurgau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Thurgau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Thurgau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Fresh Food & Beverage Group?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fresh Food & Beverage Group's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
