Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% — yellowshark AG

CHF 113'000 - 192'000
yellowshark AG · Bern (BE)
Categoria: IT Contratto: other Salario: CHF 113'000 - 192'000
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Location
Bern
Contract
other
Posted
27 days ago
SalaryCHF 113'000 - 192'000

Role overview

02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000

110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.

Der ideale Kandidat bringt fundiertes technisches Know-how, Führungsstärke in Projektumsetzungen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.

Key requirements

  • Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Contacts

  • Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 20.09.2026 / 8910 Affoltern am Albis IT-System Engineer (m/w) 80-100% 15.09.2026 / 8957 Spreitenbach (Remote) Cloud Systems Engineer (w/m) 60-100% 21.09.2026 / 5400 Baden (Remote) IT System Engineer Network und Cyber Security (m/w) 80-100% 23.09.2026 / 6280 Hochdorf IT Workplace Engineer (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Additional details

  • Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
  • Ihr Profil – Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Notes and original content

  • Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
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Questions about this listing

What salary does yellowshark AG offer for this role?

yellowshark AG lists CHF 113'000 - 192'000 gross per year for this position in Bern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at yellowshark AG?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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