Purchasing Product Manager Sport / Mobilität — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NewCHF 101'500 - 154'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Dietlikon (ZH)
- Location
- Dietlikon
- Contract
- part-time
- Posted
- Yesterday
SalaryCHF 101'500 - 154'000
Role overview
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
Zubehör, Wassersport, Camping sowie Outdoor-Trekking in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Beschaffung
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Sortimentsbereich Motorfahrzeugzubehör, Fahrräder inkl.
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
What the company offers
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 internal Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Dominique Hotz HR Marketing
Additional details
- Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost Führung von sechs Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Festlegung sowie Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 internal Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notes and original content
- Steuerung von Einkauf, Vermarktung und Beschaffung der Warengruppen im In- und Ausland sowie in Fernost
- Führung von sechs Mitarbeitenden
- Anforderungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Dominique Hotz
