Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Location
- Bern
- Contract
- other
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- 14 days ago
Role overview
15.09.2026 Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) 3000 Bern Elektrotechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen.
Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen. 02 Ihre Aufgabe – Du übernimmst die selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von der technischen und kommerziellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe. – Dabei koordinierst du Materialbeschaffung, Ressourcen und Personaleinsatz und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. – Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. – Kosten, Termine und Qualität hast du jederzeit im Griff und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein. – Du pflegst einen professionellen Kontakt zu Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen aktiv weiter. – Durch dein technisches Verständnis erkennst du zusätzliche Kundenbedürfnisse und trägst damit zur Gewinnung von Folge- und Zusatzaufträgen bei. – Du arbeitest eng mit internen Stellen und weiteren Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit. 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- 15.09.2026 Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) 3000 Bern Elektrotechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
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Key requirements
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
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Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 13.08.2026 / 5200 Brugg AG Automatiker 80-100% (m/w) 13.09.2026 / 9000 St.
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Additional details
- Ihr Profil – Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
Questions about this listing
What salary does yellowshark AG offer for this role?
yellowshark AG lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Bern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at yellowshark AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
