Ladenüberwacher*in - Region Bern, Biel — Denner
- Location
- Biel/Bienne
- Contract
- full-time
- Posted
- Today
Role overview
Vorwärts machen.
Auch dein Ding?
Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher.
- Vorwärts machen.
- Auch dein Ding?
- Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleginnen und Austausch SiBe
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Know-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
Main responsibilities
- Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen und Austausch SiBe
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- Rapporte, Hausverbote, Strafanträge sowie Identitätsabklärungen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Polizei erstellen
- Spezialeinsätze im Auftrag der vorgesetzten Stelle ausführen
Key requirements
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Know-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
- Verschwiegenheit, Neutralität und vernetztes Denken sowie Fähigkeit in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität und Mobilität für Einsätze in verschiedenen Filialen
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn.
- Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
What the company offers
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Additional details
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes and original content
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten
- Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Einwandfreier Leumund
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Questions about this listing
What salary does Denner offer for this role?
Denner lists CHF 77'500 - 118'500 gross per year for this position in Biel/Bienne. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Denner offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Denner during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Denner?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Denner's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
