Betrieblicher Case Manager (w/m/d) — Genossenschaft Migros Aare

NewCHF 94'500 - 143'000
Genossenschaft Migros Aare · Urtenen-Schönbühl (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Location
Urtenen-Schönbühl
Contract
full-time
Posted
Today
SalaryCHF 94'500 - 143'000

Role overview

Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung?

Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen.

Gestalte diesen Weg mit uns und leiste als Betrieblicher Case Manager (w/m/d) einen wichtigen Beitrag zur sozialen und effizienten Betreuung unserer Mitarbeitenden.

Main responsibilities

  • Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell
  • Du coachst unsere Führungskräfte im Präsenz- und Case Management dienstleistungsorientiert und kollegial
  • Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartnern, KTG und UVG zusammen
  • Du bringst Inputs zur Optimierung der Prozesse des Präsenz- und Case Management ein

Key requirements

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Case Management: inkl.
  • Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen Eidg.
  • Fachausweis: oder CAS im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management zwingend
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv umzugehen, auch in herausfordernden Situationen
  • Hohes Mass an analytischem und vernetztem Denken sowie eine klare Prioritätensetzung zur effektiven Lösungsfindung
  • Vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

What the company offers

  • Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen Führerausweis und Reisebereitschaft Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24 LinkedIn

Additional details

  • Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen
  • Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen Führerausweis und Reisebereitschaft Deutsch (verhandlungssicher)
  • Bewerbung & Kontakt Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24

Notes and original content

  • Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen
  • Führerausweis und Reisebereitschaft
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Cosa offriamo
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Questions about this listing

What salary does Genossenschaft Migros Aare offer for this role?

Genossenschaft Migros Aare lists CHF 94'500 - 143'000 gross per year for this position in Urtenen-Schönbühl. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Genossenschaft Migros Aare offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Genossenschaft Migros Aare during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Genossenschaft Migros Aare?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Genossenschaft Migros Aare's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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