Administration Officer Liquidation & Diposal 60% - 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Location
- Thun
- Contract
- other
- Posted
- Yesterday
Role overview
- Selbständige Abwicklung der allgemeinen und abteilungsspezifischen Korrespondenz, E-Mail-Kommunikation und Telefonate
- Inhaltliche Pflege und technische Betreuung der Landing Page und Auktionsplattform
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von internen Vorlagen, Formularen und Präsentationsunterlagen, Protokollführung
- Erfassung und Nachverfolgung von Fahrzeug-Ausserdienststellungen und Verkaufsprozessen
- Verantwortlich für die täglichen Zahlungseingänge und Freigabe von Fahrzeugen und Material
- Erstellung und Kontrolle von Rechnungen und Gutschriften
- Verwaltung, Koordinierung und Ausführung von Mahnwesen
- Administrative Unterstützung bei Ausschreibungen, Auktionen und Verkaufsprozessen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Kundenorientierte Denkweise
- Hands on Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse (Niveau mind. B2)
- Begleitung und Unterstützung von Lernenden / Praxisbilder/in
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion Kundenorientierte Denkweise
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Key requirements
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion Kundenorientierte Denkweise
- Hands on Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse (Niveau mind. B2)
- Begleitung und Unterstützung von Lernenden / Praxisbilder/in
What the company offers
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Application process
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Selbständige Abwicklung der allgemeinen und abteilungsspezifischen Korrespondenz, E-Mail-Kommunikation und Telefonate
- Inhaltliche Pflege und technische Betreuung der Landing Page und Auktionsplattform
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von internen Vorlagen, Formularen und Präsentationsunterlagen, Protokollführung
- Erfassung und Nachverfolgung von Fahrzeug-Ausserdienststellungen und Verkaufsprozessen
- Verantwortlich für die täglichen Zahlungseingänge und Freigabe von Fahrzeugen und Material
- Erstellung und Kontrolle von Rechnungen und Gutschriften
- Verwaltung, Koordinierung und Ausführung von Mahnwesen
- Administrative Unterstützung bei Ausschreibungen, Auktionen und Verkaufsprozessen Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 75 62
Additional details
- Administrative Unterstützung bei Ausschreibungen, Auktionen und Verkaufsprozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion Kundenorientierte Denkweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse (Niveau mind.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Notes and original content
- Responsabilita
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen, logistischen oder verkaufsorientierten Funktion
- Kundenorientierte Denkweise
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Questions about this listing
What salary does RUAG AG offer for this role?
RUAG AG lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Thun. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does RUAG AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with RUAG AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at RUAG AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to RUAG AG's original listing at jobs.ruag.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
