Klinikmanager/in (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Location
- Herisau
- Contract
- full-time
- Posted
- 3 days ago
Role overview
Ihre Aufgaben
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Ferien, Rotationen) des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B. OP-Planung, Sprechstundenorganisation im Ambulatorium, Bettenmanagement)
- Operative Budgetverantwortung: Bewirtschaftung des Klinikbudgets im Alltag (Kostenkontrolle bei Materialbestellungen, Freigabe von Fortbildungen etc.) in Absprache mit dem Chefarzt.
- HR- und Schnittstellenmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen (Assistenz- und Oberärzte), Onboarding neuer Mitarbeitenden und fungieren als primärer Ansprechpartner für Supportbereiche (HR, IT, Facility Management)
- Projektmanagement: Leitung von klinikinternen Projekten (z.B. Umzug einer Station, Einführung eines neuen KIS-Moduls Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
- Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
- Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Zusätzlich profitieren Sie von Eintritt: 01. August 2026
This page consolidates the key details of the listing and presents them in a structured format for cross-border candidates targeting Appenzell Ausserrhoden.
Always verify required language, actual office location and application flow before submitting: some positions include international interview steps.
Before applying, compare this role with local cost of living and net salary simulation to assess real take-home sustainability.
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Ferien, Rotationen) des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B.
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
- Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
Main responsibilities
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung: Verantwortung für die Personaleinsatzplanung (Dienstpläne, Ferien, Rotationen) des ärztlichen Dienstes unter Einhaltung der Arbeitsgesetze
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der Patientenpfade (z.B.
- OP-Planung, Sprechstundenorganisation im Ambulatorium, Bettenmanagement)
- Operative Budgetverantwortung: Bewirtschaftung des Klinikbudgets im Alltag (Kostenkontrolle bei Materialbestellungen, Freigabe von Fortbildungen etc.) in Absprache mit dem Chefarzt.
- HR- und Schnittstellenmanagement: Begleitung von Rekrutierungsprozessen (Assistenz- und Oberärzte), Onboarding neuer Mitarbeitenden und fungieren als primärer Ansprechpartner für Supportbereiche (HR, IT, Facility Management)
- Projektmanagement: Leitung von klinikinternen Projekten (z.B.
- Umzug einer Station, Einführung eines neuen KIS-Moduls
Key requirements
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw. Klinikmanagement
- Fundiertes Verständnis der klinischen Kernprozesse sowie der operativen Abläufe im Spital
- Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und Projektleitung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 01. August 2026
Additional details
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im Spital- bzw.
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Zusätzlich profitieren Sie von
Notes and original content
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Klinikmanagement
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 01.
- August 2026
Questions about this listing
What salary does Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) offer for this role?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) lists CHF 81'000 - 113'000 gross per year for this position in Herisau. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Appenzell?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Appenzell can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Appenzell's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)'s original listing at live.solique.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
