IT Program Manager (w/m/d) — Valora Group
- Location
- Muttenz
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Aufgaben, die Dir gefallen werden
Verantwortung für die Leitung und Steuerung des HR IT Programms inklusive Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen und Transformationsthemen im Bereich Human Resources
Ableitung eines gemeinsamen Verständnisses der benötigten HR-Capabilities als Grundlage für deren gezielten Einsatz, Harmonisierung und Weiterentwicklung
- Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung des HR IT Programms inklusive Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen und Transformationsthemen im Bereich Human Resources
Additional details
- Sicherstellung geeigneter Projekt- und Delivery-Ansätze (klassisch, hybrid, agil) zur effizienten Umsetzung der Projekt-Vorhaben Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich
- Sicherstellung und Optimierung des operativen Betriebes der HR-Applikationen, inklusive Sicherstellung der Compliance und rechtlicher Anforderungen (u.a. SoX) Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsstärke sowie ein sicheres, stufengerechtes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern Agiles Mindset und Neugier
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Notes and original content
- Sicherstellung geeigneter Projekt- und Delivery-Ansätze (klassisch, hybrid, agil) zur effizienten Umsetzung der Projekt-Vorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich
- Sicherstellung und Optimierung des operativen Betriebes der HR-Applikationen, inklusive Sicherstellung der Compliance und rechtlicher Anforderungen (u.a.
- SoX) Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsstärke sowie ein sicheres, stufengerechtes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern
- Agiles Mindset und Neugier
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Questions about this listing
What salary does Valora Group offer for this role?
Valora Group lists CHF 99'500 - 169'500 gross per year for this position in Muttenz. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Valora Group offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Valora Group during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Basel?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Basel can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Basel's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Valora Group?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Valora Group's original listing at career.valora.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
