Adjoint-e-gérant-e — Denner SA

NewCHF 60'500 - 91'500
Denner SA · Le Mont-sur-Lausanne (VD)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Location
Le Mont-sur-Lausanne
Contract
full-time
Posted
Yesterday
SalaryCHF 60'500 - 91'500

Role overview

Devenir gérant-e, ton objectif de carrière?

Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi.

Chez nous, tu peux montrer ce dont tu es capable.

Main responsibilities

  • Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes
  • Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin
  • Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin
  • Contrôler les dates de péremption des produits frais
  • En tant qu’adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l’équipe - et leur servir de modèle
  • En tant qu’adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d’affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises

Key requirements

  • Trois ans ou plus d'expérience professionnelle: comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage
  • Apprentissage professionnel achevé (AFP): dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
  • Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine
  • En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
  • Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés
  • Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
  • Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
  • Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
  • Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
  • Abonnement mobile: L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
  • Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
  • Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).

What the company offers

  • Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Pauline Clerc
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
  • Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
  • Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
  • Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.

Additional details

  • Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Français (Très bonnes connaissances)
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
  • Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 776%

Notes and original content

  • pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 776%
  • Bonnes connaissances de l’ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Cosa offriamo
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
  • Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
  • Grado di occupazione: 776%
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Questions about this listing

What salary does Denner SA offer for this role?

Denner SA lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Le Mont-sur-Lausanne. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Denner SA offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Denner SA during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Denner SA?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Denner SA's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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