Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Brandschutz — Fresh Food & Beverage Group
- Location
- Gränichen
- Contract
- internship
- Posted
- Yesterday
Role overview
In dieser verantwortungsvollen Funktion wird eine zentrale Aufgabe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz übernommen.
Die Position trägt wesentlich dazu bei, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien eingehalten, die Sicherheitskultur nachhaltig gestärkt und wirksame Präventions- und Schutzmassnahmen umgesetzt werden.
- In dieser verantwortungsvollen Funktion wird eine zentrale Aufgabe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz übernommen.
- Die Position trägt wesentlich dazu bei, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien eingehalten, die Sicherheitskultur nachhaltig gestärkt und wirksame Präventions- und Schutzmassnahmen umgesetzt werden.
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
- Sicherstellung der Anwendung des AS/GS-Handbuchs sowie der dazugehörigen gültigen Dokumente
- 3-5 Jahre: Weiterbildung Sicherheitsbeauftrager EKAS, Ausbildung AS/GS sowie Ausbildung Brandschutz von Vorteil Eidg.
- Fachausweis: Erfahrung im industriellen Umfeld (vorzugsweise Lebensmittelindustrie)
Main responsibilities
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
- Sicherstellung der Anwendung des AS/GS-Handbuchs sowie der dazugehörigen gültigen Dokumente
- Förderung der Arbeitsschutzkultur im Unternehmen sowie Sensibilisierung, Schulung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ermittlung von Gefahren, Bewertung von Risiken und Planung geeigneter Massnahmen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des nach ISO 14001 zertifizierten Arbeitsschutz- und Umweltkonzepts
- Umsetzung verschiedener Arbeitsschutzprojekte und -kampagnen sowie Teilnahme an Audits
Key requirements
- 3-5 Jahre: Weiterbildung Sicherheitsbeauftrager EKAS, Ausbildung AS/GS sowie Ausbildung Brandschutz von Vorteil Eidg.
- Fachausweis: Erfahrung im industriellen Umfeld (vorzugsweise Lebensmittelindustrie)
- Berufserfahrung und gesetzliche Grundlagen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
- Erfahrung mit Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilung
- Erfahrung in Unfallabklärung und Ereignismanagement
- Kenntnisse in Prävention, Notfallmanagement und Sicherheitskonzepten
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Audits und Inspektionen
- Erfahrung in Schulung und Instruktion von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Lean Management
- Motivation, eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
What the company offers
- Beratende, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Additional details
- 3-5 Jahre: Weiterbildung Sicherheitsbeauftrager EKAS, Ausbildung AS/GS sowie Ausbildung Brandschutz von Vorteil
- Beratende, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Notes and original content
- Beratende, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
Questions about this listing
What salary does Fresh Food & Beverage Group offer for this role?
Fresh Food & Beverage Group lists CHF 62'000 - 94'000 gross per year for this position in Gränichen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Fresh Food & Beverage Group offer?
This listing is a internship position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fresh Food & Beverage Group during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Aargau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Aargau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Aargau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Fresh Food & Beverage Group?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fresh Food & Beverage Group's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
