Chief physician / Chief physician General Internal Medicine — Lindenhofgruppe
- Location
- Lindenhofspital
- Contract
- full-time
- Posted
- 44 days ago
Role overview
Aufgaben
Unsere Weiterbildungsklinik (A-Status) für Innere Medizin ist als hoch-innovatives und leistungsfähiges Hybridsystem zwischen angestellten Ärztinnen und Ärzten und freiberuflichen Belegärztinnen und Belegärzten organisiert.
Sie tragen die Verantwortung für die angestellten Ärztinnen und Ärzten und entscheiden gemeinsam mit einem interdisziplinären Leitungsteam über die fachlichen, organisatorischen und strategischen Aspekte der Gesamtklinik.
- Aufgaben:
- Unsere Weiterbildungsklinik (A-Status) für Innere Medizin ist als hoch-innovatives und leistungsfähiges Hybridsystem zwischen angestellten Ärztinnen und Ärzten und freiberuflichen Belegärztinnen und Belegärzten organisiert.
- Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf
What the company offers
- Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf
- zusätzliche 5 Ferientage Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG u Überdurchschnittliche Kaderversicherung
- Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Additional details
- Sie vertreten die Weiterbildungsklinik gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern und tragen Budget- und Ergebnisverantwortung mit Fokus auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit. Wir bieten: Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf
- zusätzliche 5 Ferientage Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA-Checks mit 20% Rabatt
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG u Überdurchschnittliche Kaderversicherung
Notes and original content
- Sie vertreten die Weiterbildungsklinik gegenüber Fachgesellschaften, Gremien und Kooperationspartnern und tragen Budget- und Ergebnisverantwortung mit Fokus auf Qualität, Ausbildung und Nachhaltigkeit.
- Anforderungen:
- Wir bieten: Ferien und Freizeit
- Mind. 26 Ferientage
- Möglichkeit Ferienkauf
- zusätzliche 5 Ferientage Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND
- Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
- Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie
- KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote
Questions about this listing
What salary does Lindenhofgruppe offer for this role?
Lindenhofgruppe lists CHF 94'500 - 143'000 gross per year for this position in Lindenhofspital. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Lindenhofgruppe offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Lindenhofgruppe during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Lindenhofgruppe?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Lindenhofgruppe's original listing at karriere.lindenhofgruppe.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
