Permesso B (Glossary) (cross-border guide)

Definition and explanation of Permesso B for cross-border workers (Switzerland–Italy): meaning, context, and practical impact.

The glossary provides clear, contextualised definitions of technical terms every cross-border worker encounters: fiscal acronyms (AVS, LPP, LAMal, IRPEF, INPS), administrative documents (CU, Modello 730, Lohnausweis, U1 Form), and legal concepts (fiscal domicile, permanent establishment, quasi-resident, concurrent taxation).

Each entry is written in accessible language and linked to the site's tools that use that concept. For example, from the definition of "withholding tax" you can access the payslip simulator directly, and from the "LPP" entry the pension calculator. This approach transforms the glossary from a simple dictionary into a practical navigation hub.

Understanding these terms is crucial for reading Swiss payslips, Italian tax declarations, official communications from the Ticino tax division, and letters from the Italian Revenue Agency. Bilingual terminology (Italian-German and Italian-French) also helps with direct communications to Swiss authorities.

The glossary also covers terminological differences between the Swiss and Italian systems: for example, "contributi sociali" in Italy corresponds to "Sozialabzüge" in Switzerland; "certificazione unica" (CU) is the Italian equivalent of the Swiss "Lohnausweis"; and "pensione di vecchiaia INPS" has its counterpart in the Swiss first-pillar AVS/AHV. These correspondences prevent confusion in cross-border documents.

Entries are regularly updated based on legislative changes, cantonal regulation amendments, and the most frequent questions from the cross-border worker community. Each term includes references to official regulatory sources (federal laws, bilateral agreements, AFC circulars) to enable independent further research.

This page is part of Frontaliere Ticino, the reference platform for cross-border workers between Switzerland (Canton Ticino) and Italy. Find practical tools, updated data, and verified information.

Content is designed to help cross-border workers make informed decisions about taxation, pensions, transportation, cost of living, and administrative procedures.

Frequently asked questions

Qual è la differenza fiscale tra permesso B e permesso G?
Il permesso B comporta residenza e tassazione fiscale in Svizzera: si paga imposta ordinaria cantonale e federale sulla base di una dichiarazione annuale, con aliquote marginali fino al 40% circa per redditi alti in Ticino. Il permesso G mantiene residenza fiscale italiana, paga imposta alla fonte svizzera e (per nuovi frontalieri) IRPEF italiana con franchigia €10.000. La convenienza dipende da reddito, composizione familiare e costo della vita.
Chi può richiedere il permesso B in Svizzera?
Possono richiedere il permesso B i cittadini UE/AELS con contratto di lavoro svizzero di durata superiore a 12 mesi, o chi dimostra mezzi sufficienti di sostentamento e copertura sanitaria. La durata iniziale è di 5 anni, rinnovabile. Dopo 5 anni di residenza continuativa si può chiedere il permesso C (stabilimento). È necessario trasferire la residenza anagrafica in Svizzera, iscriversi al comune e sottoscrivere LAMal obbligatoria entro 3 mesi dall'arrivo.
Conviene passare da permesso G a permesso B?
Dipende dal profilo: per redditi alti (oltre CHF 120.000) e famiglie senza vincoli in Italia, il permesso B può risultare conveniente grazie a tassazione ordinaria favorevole e accesso pieno ai servizi svizzeri. Per redditi medi o per chi mantiene famiglia in Italia, il permesso G con nuova franchigia €10.000 resta spesso più vantaggioso. Simula il netto con il nostro calcolatore confronto G vs B prima di decidere: il costo della vita in CH è decisivo.
Il permesso B comporta la perdita dei diritti pensionistici italiani?
No: i contributi INPS già versati in Italia restano validi e concorrono alla pensione tramite la totalizzazione UE. Con il permesso B continui a versare AVS (1° pilastro) e LPP (2° pilastro) in Svizzera. Al pensionamento riceverai pensioni pro-rata da entrambi i paesi, calcolate sui rispettivi anni di contribuzione. Per ottimizzare la previdenza è consigliabile massimizzare il 3° pilastro svizzero (3a) deducibile fiscalmente fino a CHF 7.258/anno.