Rekord: So viele Frauen wie nie im Schweizer Parlament (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Valerie Linc · Veröffentlicht am

97 Frauen auf 246 Sitze: Ein neuer historischer Rekord ist erreicht

Contesto

In Kürze - 97 Frauen besetzen nun die Sitze des Schweizer Parlaments - Neuer historischer Rekord, der die 96 Frauen von 2019 übertrifft - Der Nationalrat führt den Wandel mit 82 Frauen auf 200 Sitzen an ## Schlüssel Fakten - Was: Anzahl Frauen im Schweizer Parlament - Wann: Mit Beginn der Sommersession - Wo: Nationalrat und Ständerat - Wer: Parlamentarierinnen verschiedener Parteien - Anzahl: 97 Frauen auf insgesamt 246 Sitzen Das Schweizer Parlament hat einen neuen historischen Rekord in der Frauenrepräsentation erreicht. Mit Beginn der Sommersession ist die Zahl der Frauen, die die 246 Sitze des Nationalrats und des Ständerats innehaben, auf 97 gestiegen. Dieses Ergebnis übertrifft den bisherigen Rekord von 2019, als es 96 Frauen waren. Der Nationalrat ist die Kammer, die diesen Wandel anführt, mit 82 Frauen, die nun seine 200 Sitze innehaben, was 41% entspricht. Der Anstieg ist hauptsächlich auf den Eintritt von fünf Parlamentarierinnen zurückzuführen, die fünf ausscheidende männliche Kollegen im Mitte-links-Spektrum ersetzt haben. > "Dieser Anstieg stellt einen wichtigen Schritt in Richtung einer ausgewogeneren Repräsentation dar", kommentierte die Präsidentin des Nationalrats. Unter den gewählten Frauen sind Vertreterinnen verschiedener Schweizer Kantone wie Zürich, Bern und Genf. Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Mann und Frau, das 1996 in Kraft trat, hat dazu beigetragen, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Im Jahr 2020 hat die Schweiz zudem ein Gesetz eingeführt, das Maßnahmen zur Förderung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern in Kommissionen und Räten vorsieht. Das Erreichen dieses neuen Rekords ist das Ergebnis eines kontinuierlichen Engagements zur Verbesserung der Frauenrepräsentation.

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Analyse des Phänomens Der Fortschritt bei der Vertretung von Frauen im Schweizer Parlament ist kein Zufall, sondern das Ergebnis jahrelanger parteiübergreifender Arbeit. Kathrin Bertschy, Nationalrätin der Grünliberalen und Co-Präsidentin der Alliance F, betont die Bedeutung gezielter parteiinterner Strategien zur Erhöhung des Frauenanteils. Linke Parteien wie die Sozialdemokratische Partei der Schweiz (SP) setzten früh auf Geschlechterparität und führten bereits in den 1990er-Jahren Frauenquoten ein. Andere Parteien wie die Mitte haben 2023 in vielen Kantonen bedeutende Fortschritte erzielt, beispielsweise im Kanton Zürich, wo Frauen mittlerweile 40 % der Kandidaturen stellen. Lücken bestehen jedoch weiterhin in Parteien wie der FDP und insbesondere der SVP, die 2023 jeweils 25 % bzw. 15 % gewählte Frauen aufwiesen. > „Die Vertretung von Frauen ist ein Thema, das kontinuierliches Engagement und gezielte Strategien erfordert“, betont Kathrin Bertschy. ### Zukunftsaussichten Anlässlich der Wahlen 2027 wird die Alliance F die parteiübergreifende Mobilisierungskampagne ‚Helvetia chiama!‘ neu auflegen – ein Programm, das politisch interessierte Frauen mit Mentorinnen vernetzt, vom Parteieintritt bis zum Wahlkampf. Die Politologin Cloé Jans unterstreicht, dass Chancengleichheit in der Gesellschaft mittlerweile eine Selbstverständlichkeit sei und Parteien bei den nächsten Wahlen ausgewogene Listen vorlegen müssten. Ein Beispiel für gute Praxis kommt aus dem Kanton Genf, wo das kantonale Gesetz von 2015 eine Mindestvertretung von 40 % Frauen auf den Wahllisten vorschreibt. Parteien, die diese Quote nicht einhalten, werden sanktioniert. Zu den Schlüsselpunkten für die Parteien gehören die Einführung von Geschlechterquoten, die Schulung von Kandidatinnen und die Umsetzung von...

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Praktische Auswirkungen und zukünftige Maßnahmen Das Erreichen dieses historischen Höchststands in der weiblichen Repräsentation hat bedeutende praktische Auswirkungen. Frauen in der Politik können Entscheidungen zu wichtigen Themen wie Lohngleichheit, Sozialvorsorge und Familienpolitik beeinflussen. Zum Beispiel hat der Kanton Genf 2019 ein Gesetz zur Lohngleichheit umgesetzt, das in den ersten zwei Jahren zu einer Reduzierung des Lohnunterschieds zwischen Männern und Frauen um 4,2% geführt hat. Für die Bürger bedeutet dies potenziell inklusivere und repräsentativere Politiken. > "Die weibliche Repräsentation in der Politik ist grundlegend, um sicherzustellen, dass die Entscheidungen die Bedürfnisse der gesamten Bevölkerung widerspiegeln", wie die Nationalrätin Marina Carobbio betonte. In der Schweiz beträgt der durchschnittliche Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen laut Bundesamt für Statistik (BFS) immer noch 12,4%. Um die Lohnunterschiede zu bewerten und die eigene Vorsorge zu planen, können die Bürger unseren Lohnrechner konsultieren. Zudem ist es mit unserem speziellen Tool zur Pension möglich, zu analysieren, wie die Geschlechterpolitik die eigene finanzielle Situation in der Zukunft beeinflussen kann. - Überprüfen Sie Ihren durchschnittlichen Branchlohn - Nutzen Sie den Rechner, um die Lohnunterschiede zu bewerten - Planen Sie Ihre Pension mit unserem speziellen Tool Auf diese Weise können die Bürger besser verstehen, wie die Geschlechterpolitik ihren Alltag und ihre Finanzen beeinflussen kann. Quelle: rsi.ch

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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Frauen sitzen derzeit im Schweizer Parlament?
97 Frauen von insgesamt 246 Sitzen.
Was hat sich im Vergleich zu 2019 geändert?
Die Zahl der Frauen stieg von 96 auf 97.
Welche Parlamentskammer hat mehr Frauen?
Der Nationalrat mit 82 Frauen auf 200 Sitzen.

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