Wie lang ist ein typisches Praktikum im Kanton Basel-Landschaft?

Im Schweizer System dauert ein Praktikum in der Regel 3-4 Jahre, je nach Beruf. Der Kanton Basel-Landschaft folgt diesem eidgenössischen Standard. Die genaue Dauer ist im Lehrvertrag und im berufsspezifischen Ausbildungsreglement festgelegt, welches über das kantonale Bildungsamt abrufbar ist.

Muss ein Lernender AHV-Beiträge zahlen?

Ja. Jeder Lernende zahlt ab dem ersten Arbeitstag 5.3% des Bruttolohnes an die AHV/IV/EO-Beiträge (Vorsorge und Invalidität). Der Arbeitgeber zahlt 10.6%. Übersteigt der Jahreslohn CHF 3.725 (2026), kommen Arbeitslosenbeiträge (1.1%) hinzu. Diese sind bundesrechtlich verbindlich.

Wie wird das Gehalt eines Auszubildenden festgelegt?

Es gibt keinen föderalen Mindestlohn in der Schweiz, aber viele Kantone, darunter Basel-Landschaft, wenden branchenspezifische Mindestlöhne an. Das Gehalt wird zwischen Betrieb und Lehrling ausgehandelt und ist im schriftlichen Vertrag anzugeben. Sie wächst typischerweise mit jedem Praktikumsjahr. Es ist ratsam, die Empfehlungen des kantonalen Bildungsamtes für Ihre Branche zu überprüfen.

Was passiert, wenn der Lehrvertrag vor Ablauf gekündigt wird?

Im ersten Monat (Probezeit) können sowohl der Betrieb als auch der Lehrling frist- und grundlos kündigen. Nach der Probezeit richten sich die Kündigungsfristen nach dem Bundesgesetz: bis zu 1 Monat für den Rest des 1. Jahres, 2 Monate für das 2. und 3. Jahr, 3 Monate danach. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen.

Wie komme ich nach dem Praktikum zur Berufsmaturität?

Die Berufsmaturität ist ein zusätzliches Zertifikat, das den Zugang zu den Fachhochschulen (FH) ermöglicht. Sie kann gleichzeitig mit dem Praktikum oder unmittelbar danach absolviert werden. Der Kanton Basel-Landschaft bietet mit dem Schulsystem abgestimmte Berufsmaturitätswege an. Detaillierte Informationen erhalten Sie beim kantonalen Bildungsamt.

Lehre im Kanton Basel-Landschaft (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 2 September 2026

Junge Lernende in einer technischen Berufsausbildungswerkstatt in der Schweiz

So finden Sie ein Praktikum im Kanton Basel-Landschaft, den Ausbildungsvertrag, die Vergütung, die Sozialbeiträge und den Weg zur Berufsmaturität.

Kontext

Kurz zusammengefasst

Die schweizerische Berufsausbildung kombiniert eine betriebliche Lehre mit schulischem Unterricht über 3-4 Jahre
Ein schriftlicher Lehrvertrag ist obligatorisch und definiert Gehalt, Dauer und Aufgaben
Lehrlinge zahlen von ihrem ersten Arbeitstag an Beiträge zur AHV/IV/EO

Wichtige Fakten

Was: Duale Ausbildung (Betrieb + Schule), die zu einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder einer Berufsmaturität führt
Wann: 3-4-jährige Lehre; typischer Beginn nach der obligatorischen Schulzeit
Wo: Kanton Baselland, gemäß schweizerischer Bundesregelung
Wer: Betrieb, Berufsschule, kantonales Bildungsamt, Berufsberatungszentrum
Voraussetzung: Schriftlicher Vertrag mit dem Arbeitgeber vor Lehrbeginn

Wie funktioniert die Berufsausbildung im Kanton Baselland

Im schweizerischen System ist die Berufsausbildung der häufigste Weg nach der obligatorischen Schulzeit. Der Kanton Baselland folgt, wie alle Kantone, dem bundesweiten Modell der dualen Ausbildung: Der Lehrling arbeitet im Betrieb (3-4 Tage pro Woche) und besucht die Berufsschule (1-2 Tage pro Woche). Der Lehrvertrag ist das zentrale Dokument. Er muss enthalten:

Beginn- und Gesamtdauer
Beschreibung der beruflichen Tätigkeit
Bruttomonatsgehalt (variiert je nach Branche und Kanton)
Arbeitszeit (maximal 45 Stunden pro Woche für Industrie und Büros)
Dauer der Probezeit (typischerweise 3 Monate)
Urlaubsanspruch (mindestens 4 Wochen pro Jahr; 5 für unter 20-Jährige)
Bestimmungen zu Krankheit, Unfall, Sonderurlaub

…

Operative Details

Vertrag und Vergütung: Was Sie wissen sollten

Der Lehrvertrag ist eine verbindliche Vereinbarung zwischen dem Lehrling und dem Betrieb, oft vermittelt durch das Bildungsamt des Kantons Basel-Landschaft oder die Berufsberatungsstelle. Eine Abschrift ist dem Auszubildenden vor Beginn auszuhändigen; ohne schriftliche Vereinbarung ist keine Änderung gültig.

Die Entlohnung ist nicht einheitlich: Je nach Branche und Kanton kann Basel-Landschaft branchenspezifische Richtlinien anwenden (auch wenn die Schweiz keinen eidgenössischen Mindestlohn hat). Typischerweise:

Erstes Jahr: niedrigerer Betrag (Vergütung für die Ausbildungsphase)
Nachfolgende Jahre: schrittweise Erhöhung, manchmal mit vordefinierten Vertragsstaffeln

Ein Praktikum im technischen Bereich könnte im 1. Jahr von CHF 500-600 pro Monat beginnen und im 4. Jahr auf CHF 900-1'100 anwachsen (indikative Zahlen variieren je nach Unternehmen und Branche). Mit unserem calcolatore di busta paga können Sie den Nettobetrag überprüfen, den Sie mit nach Hause nehmen möchten.

Sozialbeiträge und Absicherungen

Nach Unterzeichnung des Vertrages wird der Auszubildende automatisch in die folgenden Systeme eingetragen:

AHV/IV/EO: Der Lernende zahlt 5.3% des Bruttolohnes. Der Arbeitgeber zahlt 10.6% (beide über die zentrale Einzahlung an den Bundesfonds).

Arbeitslosenversicherung (ALV) und Insolvenzversicherung (KV): Übersteigt der Jahreslohn CHF 3.725 (Jahresobergrenze 2026), so wird der ALV/KV-Beitrag von 1.1% bis zur Grenze von CHF 148'200 versichertem Lohn ausgelöst.

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Wichtige Punkte

Wie man eine Lehrstelle im Kanton Basel-Landschaft findet

Die Suche nach einer Lehrstelle im Kanton Basel-Landschaft erfolgt über einige bewährte Kanäle:

1. An das kantonale Berufsorientierungszentrum wenden: Jeder Schweizer Kanton hat ein Orientierungsbüro, das Lehrstellenangebote veröffentlicht, Unternehmenspräsentationstage organisiert und Jugendliche bei der Berufswahl unterstützt. Im Kanton Basel-Landschaft verwaltet dieses Büro eine Datenbank von Unternehmen, die Lehrstellen anbieten.

2. Nationale Online-Plattformen konsultieren: Websites wie die von Swiss Apprenticeships (bundesweite Plattform zur Lehrstellensuche) und kantonale Portale listen aktuelle Angebote auf. Viele regionale Unternehmen veröffentlichen auch auf ihren eigenen Websites.

3. Spontanbewerbungen einreichen: Unternehmen im gewünschten Bereich (Handwerk, Industrie, Handel, Dienstleistungen) identifizieren und eine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnis einreichen.

4. An Veranstaltungen teilnehmen: Viele Kantone organisieren Berufsorientierungsmessen, bei denen Unternehmen ihre Lehrstellen vorstellen.

Notwendige Dokumente und Fristen

Für die Bewerbung auf eine Lehrstelle sollten folgende Dokumente vorbereitet werden:

Kopie des Schulzeugnisses (typischerweise der letzten 1-2 Jahre)
Personalisiertes Motivationsschreiben für das Unternehmen
Lebenslauf
Zertifikate über eventuelle Erfahrungen (Praktika, Sommerjobs, Freiwilligenarbeit)
Eignungstests (falls vom Unternehmen verlangt)

Die Bewerbungen sollten typischerweise zwischen September und Januar des Jahres vor dem gewünschten Lehrbeginn eingereicht werden (der Lehrbeginn erfolgt oft im August oder September).

…

Häufig gestellte Fragen

Wie lang ist ein typisches Praktikum im Kanton Basel-Landschaft?: Im Schweizer System dauert ein Praktikum in der Regel 3-4 Jahre, je nach Beruf. Der Kanton Basel-Landschaft folgt diesem eidgenössischen Standard. Die genaue Dauer ist im Lehrvertrag und im berufsspezifischen Ausbildungsreglement festgelegt, welches über das kantonale Bildungsamt abrufbar ist.
Muss ein Lernender AHV-Beiträge zahlen?: Ja. Jeder Lernende zahlt ab dem ersten Arbeitstag 5.3% des Bruttolohnes an die AHV/IV/EO-Beiträge (Vorsorge und Invalidität). Der Arbeitgeber zahlt 10.6%. Übersteigt der Jahreslohn CHF 3.725 (2026), kommen Arbeitslosenbeiträge (1.1%) hinzu. Diese sind bundesrechtlich verbindlich.
Wie wird das Gehalt eines Auszubildenden festgelegt?: Es gibt keinen föderalen Mindestlohn in der Schweiz, aber viele Kantone, darunter Basel-Landschaft, wenden branchenspezifische Mindestlöhne an. Das Gehalt wird zwischen Betrieb und Lehrling ausgehandelt und ist im schriftlichen Vertrag anzugeben. Sie wächst typischerweise mit jedem Praktikumsjahr. Es ist ratsam, die Empfehlungen des kantonalen Bildungsamtes für Ihre Branche zu überprüfen.
Was passiert, wenn der Lehrvertrag vor Ablauf gekündigt wird?: Im ersten Monat (Probezeit) können sowohl der Betrieb als auch der Lehrling frist- und grundlos kündigen. Nach der Probezeit richten sich die Kündigungsfristen nach dem Bundesgesetz: bis zu 1 Monat für den Rest des 1. Jahres, 2 Monate für das 2. und 3. Jahr, 3 Monate danach. Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen.
Wie komme ich nach dem Praktikum zur Berufsmaturität?: Die Berufsmaturität ist ein zusätzliches Zertifikat, das den Zugang zu den Fachhochschulen (FH) ermöglicht. Sie kann gleichzeitig mit dem Praktikum oder unmittelbar danach absolviert werden. Der Kanton Basel-Landschaft bietet mit dem Schulsystem abgestimmte Berufsmaturitätswege an. Detaillierte Informationen erhalten Sie beim kantonalen Bildungsamt.