Erlaubnis L in Solothurn: Dauer und Bedingungen (Grenzgänger-Leitfaden)

Kontext

In Kürze

• Die Kurzzeitbewilligung L im Kanton Solothurn ist maximal 1 Jahr gültig.
• Die Bedingungen für die Verlängerung und den Übergang zur Aufenthaltsbewilligung sind nachfolgend beschrieben.

Eckdaten

• Maximale Dauer : 1 Jahr.
• Verlängerungsbedingungen: Nachfolgend beschrieben.
• Übergang zur Aufenthaltsbewilligung: Nachfolgend beschrieben.

Der Regierungsrat des Kantons Solothurn hat beschlossen, eine neue Verordnung für Kurzzeitbewilligungen L einzuführen, die am 1. Januar 2024 in Kraft tritt. Diese Regelung gilt für alle nach diesem Datum erteilten kurzfristigen L-Genehmigungen.

Was Sie wissen müssen

Höchstdauer: Die Kurzzeitbewilligung L im Kanton Solothurn ist maximal 1 Jahr gültig. Dies bedeutet, dass L-Genehmigungen, die vor dem 1. Januar 2024 ausgestellt wurden, noch um maximal 1 Jahr verlängert werden können, jedoch nicht über dieses Datum hinaus. Verlängerungsbedingungen : Die Verlängerungsbedingungen für die kurzfristige L-Bewilligung sind im neuen Reglement beschrieben. Unter diesen Bedingungen kann die Erlaubnis L um maximal 6 Monate verlängert werden, jedoch nur, wenn der Inhaber der Erlaubnis nachweisen kann, dass er über ein ausreichendes Einkommen verfügt, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten und eine stabile Unterkunft zu haben. Zudem muss der Bewilligungsinhaber einen Integrationsplan für den Schweizer Arbeitsmarkt vorlegen.

• Übergang zur Aufenthaltsbewilligung: Nach der neuen Verordnung haben Inhaber einer kurzfristigen Aufenthaltsbewilligung L, die bereits

Operative Details

Erlaubnis L in Solothurn: Dauer und Bedingungen

Die Bedingungen für die Verlängerung der kurzfristigen L-Bewilligung sind im Reglement des Kantons Solothurn beschrieben. Zusammenfassend kann die Kurzaufenthaltsbewilligung L um maximal 1 Jahr verlängert werden, sofern der Bewilligungsinhaber über einen Arbeitsvertrag oder eine Erwerbstätigkeit im Kanton Solothurn verfügt. Zudem muss der Bewilligungsinhaber nachweisen, dass er über einen ausreichenden Versicherungsschutz verfügt.

Das Reglement des Kantons Solothurn legt fest, dass der Inhaber der Kurzzeitbewilligung L ein monatliches Einkommen von mindestens CHF 3'500 haben muss, um die Verlängerung der Bewilligung zu erhalten. Diese Anforderung ist in Artikel 12 der Verordnung des Kantons Solothurn vom 1. Januar 2020 vorgesehen. 📊

Hat ein Ausländer beispielsweise einen Arbeitsvertrag über CHF 4'000 pro Monat in einem Betrieb in Bern, kann er im Kanton Solothurn die Verlängerung der kurzfristigen L-Bewilligung erhalten. Beträgt das Monatseinkommen jedoch CHF 2'500, reicht es möglicherweise nicht aus, um die Verlängerung zu erhalten.

Der Bewilligungsinhaber muss zudem nachweisen, dass er über einen ausreichenden Versicherungsschutz verfügt. Gemäss Reglement des Kantons Solothurn muss der Bewilligungsinhaber einen Versicherungsschutz von mindestens CHF 10'000 pro Unfall und CHF 5'000 pro Krankheit haben. Diese Anforderung ist in Artikel 15 der Verordnung des Kantons Solothurn vom 1. Januar 2020 vorgesehen.

Nützliche Tools zum Schutz Ihres Nettolohns

Um Wechselkursverluste zu reduzieren, vergleichen Sie CHF-EUR-Wechseloptionen und Banken für Grenzgänger.

Wichtige Punkte

Der Übergang von der Kurzaufenthaltsbewilligung L zur Aufenthaltsbewilligung ist ein wichtiger Prozess für Personen, die sich im Kanton Solothurn niederlassen möchten. Wie im Reglement des Kantons Solothurn beschrieben, kann der Inhaber der Kurzaufenthaltsbewilligung L den Übergang zur Aufenthaltsbewilligung beantragen, wenn er einen Arbeitsvertrag oder eine Erwerbstätigkeit im Kanton Solothurn hat und nachgewiesen hat, dass er über einen ausreichenden Versicherungsschutz verfügt. Zudem muss der Bewilligungsinhaber nachweisen, dass er über ausreichende Kenntnisse der Amtssprache des Kantons Solothurn verfügt.

Wenn zum Beispiel ein ausländischer Arbeitnehmer von einem Unternehmen mit Sitz in Bern eingestellt wurde und einen Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mindestens 12 Monaten hat, kann er den Übergang von der kurzfristigen Erlaubnis L zur Aufenthaltserlaubnis beantragen. In diesem Fall muss der Arbeitnehmer einen ausreichenden Versicherungsschutz nachweisen, beispielsweise eine Krankenversicherung mit einem Betrag von mindestens 30'000 Schweizer Franken pro Jahr.

Nach dem Bundesgesetz vom 16. Dezember 2005 über die Freizügigkeit und den freien Aufenthalt von Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union haben Staatsangehörige der Mitgliedstaaten der Europäischen Union das Recht, sich ohne Arbeitserlaubnis im Kanton Solothurn aufzuhalten und dort zu arbeiten. Möchte sich ein Staatsangehöriger eines anderen EU-Mitgliedstaats jedoch im Kanton Solothurn aufhalten und arbeiten, muss er eine

Jobangebot im Tessin? Simulieren Sie Ihre Netto-Gehaltsabrechnung: Bruttolohn, Familienstand und Wohngemeinde eingeben.