Maler/in für Kunden- und Renovationsaufträge
STA Personal AG · Meilen (ZH)
CHF 74k – 112k (Schätzung)MeilenVollzeit
Aktuelle Stellenangebote für Grenzgänger in Zürich — täglich aktualisiert.
Der Medianlohn brutto in Zürich liegt rund 31% höher als im Tessin (BFS-LSE-2024-Lohnniveau nach Grossregion). Auch die mediane LAMal-Krankenkassenprämie ist niedriger: CHF 550/Monat gegenüber CHF 677/Monat im Tessin (19% niedriger, BAG-Daten) — ein realer Zusatzkosten-Faktor für das Nettoeinkommen.
Offizielle Informationen zur G-Bewilligung für EU/EFTA-Staatsangehörige bietet das Staatssekretariat für Migration (SEM). Prüfen Sie die für Ihre Situation geltenden Anforderungen und das Verfahren bei der zuständigen Behörde.
Nutzen Sie die gesammelten Ausschreibungen als Ausgangspunkt und prüfen Sie Verfügbarkeit, Arbeitsort, Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen auf der Originalseite. Die Angaben können sich je nach Stelle unterscheiden.
Die Sprache dieser Seite oder ihrer Übersetzung zeigt nicht, welche Sprachen für die Stelle verlangt werden. Prüfen Sie die ausdrücklichen Anforderungen in der ursprünglichen Ausschreibung oder fragen Sie beim Arbeitgeber nach.
Das Archiv für den Kanton Zürich enthält 8'199 gesammelte Einträge. Diese Zahl beschreibt die von der Website gesammelten Inhalte und ist keine vollständige Erhebung offener Stellen. Prüfen Sie Verfügbarkeit, Anforderungen und Bewerbungshinweise in der ursprünglichen Ausschreibung.
Prüfen Sie Arbeitsort, Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen in der ursprünglichen Quelle. Eine Übersetzung erleichtert das Lesen, ersetzt aber keine Angaben des Arbeitgebers.
Sind die Einträge noch verfügbar? Angebote können sich ändern; prüfen Sie deshalb die ursprüngliche Ausschreibung vor einer Bewerbung.
Wie lassen sich Arbeitsort und Arbeitsweg beurteilen? Orientieren Sie sich an der Adresse in der Ausschreibung und vergleichen Sie diese mit den tatsächlichen Arbeitszeiten und Verbindungen.
Zeigt die Seitensprache, welche Sprachen verlangt werden? Nein. Die Seitensprache oder eine Übersetzung belegt keine Sprachanforderungen der Stelle. Prüfen Sie die ausdrücklichen Anforderungen in der ursprünglichen Ausschreibung oder fragen Sie beim Arbeitgeber nach.