Underwriter Crisis Management - CorSo — Swiss Re

NeuCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
Jetzt bewerben
Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Standorte: Windsor, CT, USA | Chicago, IL, USA | New York, NY, USA

Standort: NYC, NY --- Chicago, IL --- Windsor, CT

Sind Sie ein engagierter Versicherungsprofi mit einer Leidenschaft für komplexe Risiken und einem Talent für den Aufbau von Beziehungen?

Was das Unternehmen bietet

  • innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
  • Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
  • Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert.
  • Swiss Re Corporate Solutions umfasst einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften.
  • In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
  • Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.
  • Schweizer Re ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
  • Es ist unsere Praxis, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Schwangerschaft, sexuelle Orientierungen, Familienstand, Militärstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern.
  • Entscheidungen über die Beschäftigung basieren ausschließlich auf den Qualifikationen einer Person für die zu besetzende Stelle.
  • Während des Rekrutierungsprozesses sind angemessene Unterkünfte für Behinderungen auf Anfrage verfügbar.

Weitere Details

  • Corporate Solutions Crisis Management ist eine der am schnellsten wachsenden Einheiten in Nordamerika, und wir suchen einen motivierten Underwriter, der uns hilft, in diesem aufregenden Bereich zu wachsen, innovativ zu sein und führend zu sein.
  • Von der Übernahme komplexer Risiken bis hin zur Pflege wichtiger Maklerbeziehungen hat Ihre Arbeit einen direkten und bedeutsamen Einfluss auf das Wachstum und die Rentabilität des Teams. Hauptzuständigkeiten
  • Beitrag zu branchenweiten Strategiediskussionen, um die Wachstums- und Rentabilitätsrichtung der Einheit zu gestalten
  • Egal, ob Sie ein bestehendes Portfolio verwalten oder neue Märkte erschließen, Sie werden von Menschen umgeben sein, die diesen Raum genauso leidenschaftlich mögen wie Sie.
  • Hochschulabschluss (Bachelor- oder Postgraduiertenstudium) oder gleichwertige berufliche Qualifikation Dies sind zusätzliche nett zu haben:
  • Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen. Über Swiss Re Corporate Solutions
  • Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
  • Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
  • Schlüsselwörter: Chicago, NYC, NJ, CT, Windsor, Hartford

Notizen und Originalinhalt

  • Windsor, CT, USA |
  • Chicago, IL, USA |
  • New York, NY, USA
  • Über die Rolle
  • Von der Übernahme komplexer Risiken bis hin zur Pflege wichtiger Maklerbeziehungen hat Ihre Arbeit einen direkten und bedeutsamen Einfluss auf das Wachstum und die Rentabilität des Teams.
  • Hauptzuständigkeiten
  • Über das Team
  • Hochschulabschluss (Bachelor- oder Postgraduiertenstudium) oder gleichwertige berufliche Qualifikation
  • Dies sind zusätzliche nett zu haben:
  • Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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