Techniker*in — Fitnesspark

Vollständige Beschreibung

Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.

Luogo di lavoro: Fitnesspark, Fitnessparks Winterthur, Zürich Glattpark, Greifensee Milandia, Brunngasse 4, 8400 Winterthur

Wichtige Hinweise

Du bist zuständig für die Fitnessparks Winterthur, Zürich Glattpark, Greifensee Milandia.

Mansioni

• Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Zürich Glattpark, Winterthur, Greifensee Milandia
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
• Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
• Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
• Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

Requisiti

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
• Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
• Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Contatto

Bewerbung & Kontakt Céline Lässer

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Grado di occupazione: 100%