Teamleitung Tagesstruktur, 90% — Modellstation SOMOSA

NeuCHF 66'200 - 100'400
Modellstation SOMOSA · Winterthur (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 66'200 - 100'400
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Ort
Winterthur
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 66'200 - 100'400

Rollenüberblick

Die Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 9- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für Jugendliche.

Unser agogisch gestaltetes Beschäftigungsangebot ( Tagesstruktur ) spielt eine zentrale Rolle bei der Kompetenzeinschätzung, Stabilisierung, Berufsfindung und Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Teamleitung Tagesstruktur , die den Bereich fachlich und personell führt – mit einem Fokus auf Berufsintegration .

Kontakte

  • Telefon 052 244 50 00
  • Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen senden Sie bitte per E- Mail: [email protected]
  • Modellstation SOMOSA — jugendpsychiatrische Klinik und Jugendheim für Adoleszente (6–18 Jahre), Winterthur (ZH), Schweiz.

Weitere Details

  • September 2026 oder nach Vereinbarung Eine Teamleitung Tagesstruktur, 90% Ihr Aufgabengebiet
  • Organisation : Sie verantworten administrative Aufgaben, Budgetfragen und die Nutzung der Räumlichkeiten. Anforderungsprofil
  • Fachwissen in Berufsfindung, IV-Prozessen und dem 1./2.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung Mindestens 25 Tage Ferien Interne gesellige Personalanlässe
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien Ausgezeichnete ÖV-Anbindung Parkplätze stehen gratis zur Verfügung Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe Weitere attraktive Fringe Benefits Bewerbungsfrist und weitere Infos

Notizen und Originalinhalt

  • Wir suchen per 1.
  • September 2026 oder nach Vereinbarung
  • Eine Teamleitung Tagesstruktur, 90%
  • Ihr Aufgabengebiet
  • Organisation : Sie verantworten administrative Aufgaben, Budgetfragen und die Nutzung der Räumlichkeiten.
  • Anforderungsprofil
  • Arbeitsmarkt
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
  • Mindestens 25 Tage Ferien
  • Interne gesellige Personalanlässe
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