Teamleitung Logistik - Warenausgang — Migros Online
NeuCHF 73'500 - 111'500
Migros Online · Regensdorf (ZH)
- Ort
- Regensdorf
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500
Rollenüberblick
Als führender Schweizer Online-Supermarkt gestalten wir die Logistik von morgen.
In unserem neuen Logistikzentrum in Regensdorf führst du dein Team mit Leidenschaft, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag auf uns zählen können.
- Als führender Schweizer Online-Supermarkt gestalten wir die Logistik von morgen.
- In unserem neuen Logistikzentrum in Regensdorf führst du dein Team mit Leidenschaft, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag auf uns zählen können.
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams im Warenausgang (ca. 12-14 Personen) und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie Stellvertretungen.
- Operative Verantwortung: Du stellst gemeinsam mit den vorgelagerten Bereichen einen reibungslosen operativen Ablauf sicher und behältst dabei stets die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Fokus.
- 3+ Jahre: Logistik Eidg.
- Fachausweis: Logistik, Prozesse, Leadership
Hauptaufgaben
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung deines Teams im Warenausgang (ca. 12-14 Personen) und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie Stellvertretungen.
- Operative Verantwortung: Du stellst gemeinsam mit den vorgelagerten Bereichen einen reibungslosen operativen Ablauf sicher und behältst dabei stets die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Fokus.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse, hinterfragst etablierte Arbeitsweisen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und sorgst für einen transparenten sowie effizienten Informationsfluss über alle relevanten Schnittstellen hinweg.
- Einhaltung von Standards: Du stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
Wichtige Anforderungen
- 3+ Jahre: Logistik Eidg.
- Fachausweis: Logistik, Prozesse, Leadership
- Logistikerfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit und kennst die Herausforderungen eines dynamischen operativen Umfelds.
- Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und motivierst deine Mitarbeitenden mit einem situationsgerechten Führungsstil zu Höchstleistungen.
- Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und adressatengerecht und findest im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen den richtigen Ton.
- IT-Kenntnisse: Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Erfahrung mit Logistik- und ERP-Systemen sowie BI-Tools mit.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Was das Unternehmen bietet
- Flexibilität: Du bist bereit, andere Teamleitungen bei Abwesenheiten zu vertreten Deutsch (fliessend) Englisch (Grundkenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Flexibilität: Du bist bereit, andere Teamleitungen bei Abwesenheiten zu vertreten Englisch (Grundkenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 883%
Notizen und Originalinhalt
- 3+ Jahre: Logistik
- Flexibilität: Du bist bereit, andere Teamleitungen bei Abwesenheiten zu vertreten
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 883%
