Teamleiter:in Nutzung & Akquisition Grossraum Zürich — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Teamleiter:in Nutzung & Akquisition Grossraum Zürich 60-100% | SBB - - - - - - Beweg die Schweiz mit uns. Teamleiter:in Nutzung & Akquisition Grossraum Zürich Zürich Altstetten / Work Smart, 01.01.2027 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben

Darauf kannst du dich freuen.

Dich erwartet ein innovatives und dynamisches Umfeld, in dem eigenständiges Handeln spürbare Wirkung entfaltet. Im Bereich Nutzung und Akquisition optimierst du gemeinsam mit deinem Team den Mietermix in Bahnhöfen und Arealen und steigerst so die Aufenthaltsqualität für Kundinnen und Kunden. Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg sowie zu einer positiven Kultur bei. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus angrenzenden Disziplinen zusammen und erhältst Gestaltungsspielraum für neue Nutzungskonzepte. Wir unterstützen dich mit passenden Angeboten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das kannst du bewegen.

• Du verantwortest das Team Nutzung und Akquisition im Grossraum Zürich inklusive Hauptbahnhof, Stadtbahnhöfen und Europaallee und verbindest wirtschaftliche Zielerreichung mit hoher Aufenthaltsqualität.
• Mit deinem rund 9-köpfigen Team akquirierst du neue Mieterschaften und entwickelst einen attraktiven Mietermix im Portfolio, welches du verantwortest.
• Du führst und entwickelst dein Team sowohl strategisch als auch operativ und schaffst Klarheit zu Zielen, Prioritäten und Ergebnissen.
• Beziehungen zu Kundinnen und Kunden sowie internen Partnern baust du aus und pflegst sie auf Augenhöhe.
• Anspruchsvolle Verhandlungen bereitest du sorgfältig vor und führst sie bis zum Abschluss, um passende Partnerinnen und Partner für die Liegenschaften zu gewinnen. In Projektsteuerungsgremien vertrittst du die Bewirtschaftung im Rahmen von Grossprojekten.
• In übergeordneten konzeptionellen, strategischen oder produktspezifischen Vorhaben arbeitest du mit und übernimmst bei Bedarf die Leitung.

Das bringst du mit.

• Führungsstärke und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden mit klarer und wertschätzender Kommunikation.
• Ausgeprägte Verhandlungssicherheit und sicheres Stakeholdermanagement in anspruchsvollen Immobilienumfeldern.
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich oder in der kommerziellen Vermarktung oder Nutzung von Retail-, Gastro- und Büroflächen mit und hast komplexe Projekte erfolgreich begleitet.
• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Richtung BWL, Immobilien/Real Estate Management oder verwandt, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse (B1) setzen wir voraus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

× Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. Finaler Entscheid Oktober 2026

Bewerbung

Finaler Entscheid Oktober 2026 Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103921 Marina Stettler-Gut, Leiterin Nutzung & Akquisition SBB Immobilien Telefon +41 79 310 47 88 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. Mehr erfahren Mehr erfahren