SST Reporting Analyst - Absolvent — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Beginnen Sie Ihre Reise in Richtung einer lohnenden Karriere!
Wir suchen neugierige, motivierte Absolventen mit starken Fähigkeiten, die wachsen, lernen und etwas bewirken wollen.
Wenn Sie einen Bachelor, Master oder PhD haben und bis zu drei Jahre Berufserfahrung haben, bewerben Sie sich für unser 18-monatiges Graduiertenprogramm ab dem 1.
- Beginnen Sie Ihre Reise in Richtung einer lohnenden Karriere!
- Wir suchen neugierige, motivierte Absolventen mit starken Fähigkeiten, die wachsen, lernen und etwas bewirken wollen.
- umfassen:
- Beitrag zur Erstellung und Berechnung des verfügbaren Kapitals von Swiss Re und der erwarteten Veränderung im Rahmen der SST für in der Schweiz ansässige juristische Personen und die Gruppe.
Hauptaufgaben
- umfassen:
- Beitrag zur Erstellung und Berechnung des verfügbaren Kapitals von Swiss Re und der erwarteten Veränderung im Rahmen der SST für in der Schweiz ansässige juristische Personen und die Gruppe.
- Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen SST-Berichts, der der FINMA vorgelegt wird, sowie des extern berichteten Financial Condition Report.
- Arbeiten Sie eng mit Teams aus den Bereichen Finanzen, Asset Management, Treasury, Finance IT und Risikomanagement zusammen.
- Analysieren Sie wichtige Treiber und bereiten Sie Insights für Finanzakteure und Geschäftspartner vor
- Durchführung von Konsistenzprüfungen und Gewährleistung der Vollständigkeit der Kontrollen.
- Aufsicht über die Abstimmung der Bilanzen von IFRS und SST
- Suchen Sie nach Möglichkeiten zur Standardisierung und Automatisierung von Berichtsprozessen
- Beitrag zu finanzbezogenen Projekten, die die betriebliche Effizienz, Kontrollen und Geschäftsresilienz stärken
- Unterstützen Sie das Team bei der Pflege und Entwicklung von Finanzcodes für die zugrunde liegenden Berechnungen Über das Team
Weitere Details
- Sie erhalten praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt der Rückversicherung, wechseln in verschiedene lokale Teams und erhalten eine maßgeschneiderte Schulung, um Ihr Fachwissen aufzubauen. Dies ist Ihre Chance, Ihre
- Weitere Graduate-Möglichkeiten in den Bereichen P&C, L&H, Risk Management, Finance & Asset Management in Zürich, London, Paris, Mailand und Bratislava werden ab November ausgeschrieben. Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützen Sie das Team bei der Pflege und Entwicklung von Finanzcodes für die zugrunde liegenden Berechnungen
- Karriere in Group Finance zu schaffen. Wir suchen Menschen, die:
- Um mehr über das Programm und den Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: Graduate Programme | Swiss Re
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Sie erhalten praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt der Rückversicherung, wechseln in verschiedene lokale Teams und erhalten eine maßgeschneiderte Schulung, um Ihr Fachwissen aufzubauen.
- Dies ist Ihre Chance, Ihre
- Weitere Graduate-Möglichkeiten in den Bereichen P&C, L&H, Risk Management, Finance & Asset Management in Zürich, London, Paris, Mailand und Bratislava werden ab November ausgeschrieben.
- Über die Rolle
- Ihre Aufgaben umfassen:
- Über das Team
- Karriere in Group Finance zu schaffen.
- Wir suchen Menschen, die:
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
