SST Reporting Analyst - Graduate — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Beginnen Sie Ihre Reise in Richtung einer lohnenden Karriere! Wir suchen neugierige, motivierte Absolventen mit starken Fähigkeiten, die wachsen, lernen und etwas bewirken wollen. Wenn Sie einen Bachelor, Master oder PhD haben und bis zu drei Jahre Berufserfahrung haben, bewerben Sie sich für unser 18-monatiges Graduiertenprogramm ab dem 1. September 2027. Sie erhalten praktische Erfahrungen in der schnelllebigen Welt der Rückversicherung, wechseln in verschiedene lokale Teams und erhalten eine maßgeschneiderte Schulung, um Ihr Fachwissen aufzubauen. Dies ist Ihre Chance, Ihre Karriere zu gestalten, Gesellschaften vor den bedrohlichsten Gefahren der Welt zu schützen und dazu beizutragen, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Am Ende des Programms haben Sie die Fähigkeiten, Grundlagen und das Netzwerk aufgebaut, um eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten bei Swiss Re zu verfolgen. Dieser frühe Rekrutierungszyklus ist speziell auf Gruppenstrategie und Gruppenberichterstattung & FP & A Graduate Positionen gewidmet. Weitere Graduate-Möglichkeiten in den Bereichen P&C, L&H, Risk Management, Finance & Asset Management in Zürich, London, Paris, Mailand und Bratislava werden ab November ausgeschrieben. Über die Rolle Als Swiss Solvency Test Reporting Analyst im Graduate-Programm entwickeln Sie ein breites Verständnis der Finanzberichterstattung im Rahmen des Swiss Solvency Test (SST), dem wichtigsten regulatorischen Berichts- und Solvabilitätsrahmen für Swiss Re, und tragen gleichzeitig über die gesamte Wertschöpfungskette der Finanzberichterstattung und des Performance Managements hinweg bei. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten in verschiedenen Funktionen erhalten Sie ein umfassendes Verständnis des Finanzberichterstattungsprozesses und der Offenlegungen von Swiss Re, der SST-Berechnung sowie der damit verbundenen regulatorischen Anforderungen. Sie tragen zu analytischen und operativen Aufgaben bei, die eine zeitnahe und qualitativ hochwertige externe und interne Berichterstattung der SST-Position von Swiss Re sicherstellen.

Ihre Aufgaben umfassen

• Beitrag zur Erstellung und Berechnung des verfügbaren Kapitals von Swiss Re und der erwarteten Veränderung im Rahmen der SST für in der Schweiz ansässige juristische Personen und die Gruppe.
• Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen SST-Berichts, der der FINMA vorgelegt wird, sowie des extern berichteten Financial Condition Report.
• Arbeiten Sie eng mit Teams aus den Bereichen Finanzen, Asset Management, Treasury, Finance IT und Risikomanagement zusammen.
• Analysieren Sie wichtige Treiber und bereiten Sie Insights für Finanzakteure und Geschäftspartner vor
• Durchführung von Konsistenzprüfungen und Gewährleistung der Vollständigkeit der Kontrollen.
• Aufsicht über die Abstimmung der Bilanzen von IFRS und SST
• Suchen Sie nach Möglichkeiten zur Standardisierung und Automatisierung von Berichtsprozessen
• Beitrag zu finanzbezogenen Projekten, die die betriebliche Effizienz, Kontrollen und Geschäftsresilienz stärken
• Unterstützen Sie das Team bei der Pflege und Entwicklung von Finanzcodes für die zugrunde liegenden Berechnungen

Über das Team Sie werden Teil des Financial Assumptions & SST Reporting Teams innerhalb von Group Finance, einer kollaborativen Gruppe von Fachleuten mit Sitz in Bratislava und Zürich. Unser Team ist für die Aufbereitung des SST verfügbaren Kapitals sowie die erwartete Veränderung der risikotragenden Kapitalinformationen verantwortlich. Unser Team legt Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Vielfalt, und wir sind bestrebt, qualitativ hochwertige Finanzinformationen zu liefern. Neben der regelmäßigen Berichterstattung unterstützen wir die SST-Politikarbeit, Transaktionsüberprüfungen, liefern interne Schulungen und tragen zu strategischen Projekten bei. Als Absolvent haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen Finanzexperten zu lernen, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen, Einblicke zu gewinnen und die Grundlage für eine Karriere in Group Finance zu schaffen. Über dich

Wir suchen Menschen, die

• Haben Sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften in Corporate Finance oder einem verwandten Bereich abgeschlossen oder stehen kurz davor.
• Hohe numerische Eignung, Integrität und Anpassungsfähigkeit.
• Demonstrieren Sie starke analytische Fähigkeiten und eine ganzheitliche finanzielle Denkweise.
• Genießen Sie es, unabhängig und kollaborativ in einer Teamumgebung zu arbeiten und zeigen Sie Engagement, um unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Kommunizieren Sie klar und selbstbewusst, mit der Fähigkeit, Nachrichten an verschiedene Zielgruppen anzupassen
• Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und Programmierkenntnissen (z. B. Python) und freuen sich darauf, neue Technologien zu erkunden, einschließlich KI-fähiger Anwendungen.
• Sind proaktiv, selbstmotiviert und zeigen Eifer, neue Fähigkeiten und Technologien zu erlernen.

Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird während des Interviewprozesses mit Ihnen geteilt.

Bitte beachten Sie: Das Bewerbungsverfahren bleibt bis mindestens 18. Oktober geöffnet. Wir schätzen jede Anwendung sehr und überprüfen jede sorgfältig. Daher kann der Auswahlprozess einige Zeit in Anspruch nehmen, aber seien Sie versichert, dass Ihre Bewerbung gründlich geprüft wird. Wir sind bestrebt, bis spätestens 16. November ein Update zu Ihrer Bewerbung bereitzustellen. Die für die Abschlussphase ausgewählten Kandidaten werden am Freitag, den 27. November, in unser Assessment Center eingeladen, dem am Vorabend ein informelles Networking-Dinner mit Vertretern von Swiss Re vorausgeht. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie für beide Veranstaltungen verfügbar sind.

Um mehr über das Programm und den Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: Graduate Programme | Swiss Re Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir nehmen einen Arbeitsplatz an, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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