SQL Spezialist (m/w/d) — Rheinmetall Air Defence AG

Vollständige Beschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren und performanten Datenbankbetriebs
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Strategien
• Identifizierung und Behebung von Engpässen auf Ebene CPU, Memory, IO, Blocking und Deadlocks
• Weiterentwicklung von Datenbankarchitekturen, Standards und Betriebsprozessen
• Einführung und Pflege von Monitoring-, Sicherheits- und Automatisierungslösungen
• 2nd-/3rd-Level-Support für datenbankkritische Themen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Information oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Betrieb von Microsoft SQL Server Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie ein fundiertes Verständnis der SQL-Server-Engine
• Erfahrung in den Bereichen Performance-Tuning, Hochverfügbarkeit, Backup und Recovery
• Know-How in Monitoring, Automatisierung und Scripting im Datenbankumfeld
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung sowie ausgeprägte Eigenverantwortung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.