Specialist Fraud Analyst (100%) — SIX Group

Vollständige Beschreibung

SIX treibt die Transformation der Finanzmärkte voran.

Was uns auszeichnet, treibt uns voran: zwischen lokalen Wurzeln und globaler Relevanz sind wir eine einzigartige Mischung aus Tradition und Zukunft, von Fundament und Wachstum. Wir schätzen kluge Köpfe und inspirieren sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Kommen Sie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzen.

Specialist Fraud Analyst (100%)

Zürich | Bis zu 40 % Home Office möglich | Referenz 8287

Bist du breit mit uns das Vertrauen im Kartengeschäft zu stärken, in dem wir gemeinsam betrügerische Aktivitäten aufdecken und wirksam stoppen? Dann verstärke unser Fraud Intelligence Team.

Als Fraud Analyst bist du für die Analyse von betrügerischen Transaktionen verantwortlich und entwickelst gezielte Gegenmassnahmen um Betrugsaktivitäten zu unterbinden.

Das sind deine Aufgaben

• Analyse von betrügerischen Transaktionen und Ermittlung von neuen Fraud Trends
• Erstellen und Anpassen von Regeln in unserem Betrugsfrühwarnsystem
• Aufbereiten von Reports zu Fraud Fällen, Trends und KPIs
• Steuerung Fraud Detection & Prevention (PRISMA)
• Fraud Incident Management bei Fraud Attacken

Das bringt du mit

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erkennung neuer Betrugsmuster und Angriffsszenarien.
• Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und dem Testing von Fraud-Detection-Regeln und Scoring-Modellen.
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Python für Datenanalysen und Automatisierungen.
• Fähigkeit, Bruttodatenmengen auswertend und aus konkreten Fraud- und Business-Massnahmen ableiten.
• Erfahrung mit Fraud-Management-, Case-Management- und Reporting-Plattformen.
• Fundiertes Know-how im Fraud Management und Interesse an innovativen Ansätzen in den Bereichen Analytics, Detection und Prevention
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englishkentnisse

Wenn Sie Fragen haben, besuchen Sie unsere FAQ-Seite oder rufen Sie Julia Schmidt unter +41583998670 an.

Für diese Vakanz akzeptieren wir nur Direktbewerbungen.

Vielfalt ist uns wichtig. Daher suchen wir nach Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.