Software Ingenieur — Migros Online
NeuCHF 79'000 - 134'500
Migros Online · Zurich (ZH)
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 79'000 - 134'500
Rollenüberblick
Bei Migros Online fördern wir ein aufgeschlossenes, vielfältiges Umfeld, in dem Sie ermutigt werden, frische Ideen einzubringen, neue Technologien zu erkunden und den Status quo in Frage zu stellen.
Treten Sie unserem selbstorganisierten, funktionsübergreifenden Team bei und helfen Sie uns, ein Einkaufserlebnis zu schaffen, das den Tag der Menschen wirklich aufhellt.
Ihre Arbeit wird bestimmen, wie Millionen von Kunden ihre Lebensmittel online kaufen - einfacher, schneller, nachhaltiger.
- Bei Migros Online fördern wir ein aufgeschlossenes, vielfältiges Umfeld, in dem Sie ermutigt werden, frische Ideen einzubringen, neue Technologien zu erkunden und den Status quo in Frage zu stellen.
- Treten Sie unserem selbstorganisierten, funktionsübergreifenden Team bei und helfen Sie uns, ein Einkaufserlebnis zu schaffen, das den Tag der Menschen wirklich aufhellt.
- Arbeiten und Wirken mit der beliebtesten Retail-App der Schweiz, der Migros App
- Arbeiten Sie mit einem funktionsübergreifenden Expertenteam (z.
- Haben Sie direkten Einfluss auf Teamprozesse und Best Practices durch offene Diskussionen und agile Retrospektiven. Requisit
- Kenntnisse unseres Tech-Stacks: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular Englisch (Fluent) Deutsch (Vorteilig) Französisch (Vorteilig) Cosa offriamo
Hauptaufgaben
- Arbeiten und Wirken mit der beliebtesten Retail-App der Schweiz, der Migros App
- Arbeiten Sie mit einem funktionsübergreifenden Expertenteam (z.
- Produktdesigner, Datenanalytiker) in Ihrem Team zusammen, um Funktionen zu erstellen, die unsere Kunden lieben.
- Schaffen Sie echten Kundennutzen, indem Sie unsere Kunden, Produkte und Geschäfte verstehen - und nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Innovationen zu entwickeln und Lösungen zu liefern, die einen Unterschied machen.
- Entwerfen, implementieren und eigene Funktionen und reduzieren gleichzeitig die technische Verschuldung des Systems, einschließlich Betrieb und Überwachung.
- Tragen Sie dazu bei, unsere Entwicklungspraktiken wie Pair/Mob Programming, Trunk-basierte Entwicklung, CI/CD, TDD und BDD zu verbessern.
- 2-5 Jahre: Software Engineering mit Fokus auf mobile Technologien
- Abgeschlossener Abschluss (Universität / Fachhochschule / höhere Fachhochschule): Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertig
- Hands-on-Erfahrung mit nativer App- und Backend-Entwicklung (idealerweise in modernen, agilen Umgebungen) und Verpflichtung, sauberen, testbaren und wartbaren Code zu schreiben.
- Ein solides Verständnis von Softwaredesign und Architekturmustern und glauben an kontinuierliches Lernen, das sich an neue Technologien, Tools und Marktsituationen anpasst.
Wichtige Anforderungen
- Haben Sie direkten Einfluss auf Teamprozesse und Best Practices durch offene Diskussionen und agile Retrospektiven. Requisit
Was das Unternehmen bietet
- Kenntnisse unseres Tech-Stacks: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular Englisch (Fluent) Deutsch (Vorteilig) Französisch (Vorteilig) Cosa offriamo
- daher die Möglichkeit für alle, sich in einer informellen Atmosphäre kennen zu lernen.
- Angebot & Ausstellung des Vertrags (digital) Sobald unser mündliches Stellenangebot ausgestellt wurde, werden die wichtigsten Vertragspunkte noch einmal überprüft.
- Antwort zur Verfügung gestellt: innerhalb einer Woche
- Informationen für Personalvermittler Nur direkte Bewerbungen werden für diese Position in Betracht gezogen. Grado di occupazione: 33%
Kontakte
- Sobald eine Vereinbarung getroffen wurde, wird die Erteilung des Vertrags in Auftrag gegeben und per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet.
- Bewerbungs- und Kontaktdaten Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner
- Recruiting Prozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf und ein Anschreiben sind nicht notwendig.
- Wir setzen uns für die Chancengleichheit aller Bewerber ein.
- Wir folgen einem standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es bitte in Ihren Bewerbungsunterlagen.
- Persönliches Video oder Telefonanruf Im Falle einer großen Anzahl von Bewerbern können wir einen persönlichen Telefon- oder Videoanruf führen.
- Dies gibt uns die Möglichkeit, innerhalb kurzer Zeit mehr Kandidaten besser kennenzulernen, um geeignete Personen zur nächsten Runde einzuladen.
- Antwort zur Verfügung gestellt: Innerhalb einer Woche Technisches Interview mit Fallpräsentation Spezifisches Fachwissen wird mittels eines Falls oder anderer Bewertungsinstrumente bewertet.
Weitere Details
- Haben Sie direkten Einfluss auf Teamprozesse und Best Practices durch offene Diskussionen und agile Retrospektiven.
- Kenntnisse unseres Tech-Stacks: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular Französisch (Vorteilig)
- Wir bieten daher die Möglichkeit für alle, sich in einer informellen Atmosphäre kennen zu lernen.
- Informationen für Personalvermittler Nur direkte Bewerbungen werden für diese Position in Betracht gezogen. Grado di occupazione: 33%
Notizen und Originalinhalt
- Kenntnisse unseres Tech-Stacks: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular
- Englisch (Fluent)
- Deutsch (Vorteilig)
- Französisch (Vorteilig)
- Cosa offriamo
- Informationen für Personalvermittler Nur direkte Bewerbungen werden für diese Position in Betracht gezogen.
- Grado di occupazione: 33%
