Senior Manager Product Qualität (m/f/d) — Sonova

CHF 101'500 - 154'000
Sonova · Staefa, Switzerland (ZH)
Categoria: Qualità Contratto: other Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Staefa
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 16 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Helfen Sie mit, wie Qualität in Produkte integriert wird, die von Millionen von Menschen weltweit verwendet werden.

Bei Sonova suchen wir einen erfahrenen Marktführer für Produktqualitätszuverlässigkeit, der unser globales Critical-to-Quality (CtQ)-Framework für unsere

Hardware- und SW-Produkte besitzt und weiterentwickelt, um sicherzustellen, dass die kritischen Produkteigenschaften während des gesamten Produktlebenszyklus eingebettet und verifiziert werden.

Was das Unternehmen bietet

  • eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung, mit starken Wachstumschancen durch individuelle Entwicklungspläne unterstützt. Anwendungsprozess
  • Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Online-Bewerbungsplattform, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Anschreibens.
  • Für diese Vakanz werden nur direkte Bewerbungen berücksichtigt.
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Weitere Details

  • Wenn es Ihnen Spaß macht, Rahmenbedingungen zu schaffen, wie zum Beispiel Zuverlässigkeits-Engineering-Aktivitäten, Menschen auszubilden, mit anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und kontinuierliche Verbesserungen in einem stark regulierten Umfeld voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Mehr über die Rolle
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von CtQ-Methoden, Tools und KPIs.
  • Eine neugierige, pragmatische und unternehmerische Denkweise, kombiniert mit exzellenten Fähigkeiten in den Bereichen Stakeholder Management, Kommunikation und Präsentation.
  • Deutsch ist ein Plus. Mehr über das, was wir anbieten
  • Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung, mit starken Wachstumschancen durch individuelle Entwicklungspläne unterstützt.

Notizen und Originalinhalt

  • Wenn es Ihnen Spaß macht, Rahmenbedingungen zu schaffen, wie zum Beispiel Zuverlässigkeits-Engineering-Aktivitäten, Menschen auszubilden, mit anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und kontinuierliche Verbesserungen in einem stark regulierten Umfeld voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
  • Mehr über die Rolle
  • Mehr über dich
  • Fließend Englisch;
  • Deutsch ist ein Plus.
  • Mehr über das, was wir anbieten
  • Anwendungsprozess
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Sonova für diese Stelle?

Sonova gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Staefa an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sonova?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sonova, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sonova?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sonova unter jobs.sonova.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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