Senior Manager Hörleistung — Sonova
- Ort
- Staefa
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
Als Senior Manager Hearing Performance prägen Sie, wie Sonovas nächste Generation von Hörgeräten in der realen Welt funktioniert und klingt.
Sie führen ein Team von Hörtechnikern und Funktionsexperten und übernehmen die Verantwortung für die Übersetzung modernster algorithmischer Innovationen in messbare Endbenutzervorteile und hervorragende Klangerfahrungen.
Arbeiten an der Schnittstelle von Audiologie, Signalverarbeitung, Deep Learning und Systemintegration, werden Sie Strategie in Ausführung verwandeln, Innovation von frühen Konzepten bis hin zur Produktisierung führen und Experten für Forschung und Entwicklung und Marketing zusammenbringen.
- Als Senior Manager Hearing Performance prägen Sie, wie Sonovas nächste Generation von Hörgeräten in der realen Welt funktioniert und klingt.
- Sie führen ein Team von Hörtechnikern und Funktionsexperten und übernehmen die Verantwortung für die Übersetzung modernster algorithmischer Innovationen in messbare Endbenutzervorteile und hervorragende Klangerfahrungen.
- eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
- <div dir="auto" style=" width:calc(100%
Was das Unternehmen bietet
- eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
- <div dir="auto" style=" width:calc(100%
- 16px) !wichtig;
Weitere Details
- Als Gegenleistung für Ihre technische Expertise, Ihr strategisches Denken und Ihre Führung haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Hörleistung in großem Maßstab zu beeinflussen und für Millionen von Menschen weltweit einen bedeutenden Unterschied zu machen. Mehr über die Rolle
- Weiterentwicklung von Entwicklungspraktiken, -tools und -infrastruktur, einschließlich des Einsatzes von KI-Technologien, bei gleichzeitiger Einhaltung von F&E-Prozessen, Qualitätsstandards und regulatorischen Erwartungen.
- Kollaborativer und ermächtigender Führungsstil mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, den Aufbau von Fähigkeiten und den technologischen Wandel. Fließendes Englisch;
- Deutsch und Erfahrung mit Medizinproduktevorschriften, Validierungs-Frameworks oder datengetriebenen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil. Mehr über das, was wir anbieten
- Wir bieten eine breite Palette von Ausbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, und es gibt außergewöhnliche Wachstumsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen.
Notizen und Originalinhalt
- Als Gegenleistung für Ihre technische Expertise, Ihr strategisches Denken und Ihre Führung haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Hörleistung in großem Maßstab zu beeinflussen und für Millionen von Menschen weltweit einen bedeutenden Unterschied zu machen.
- Mehr über die Rolle
- Mehr über dich
- Kollaborativer und ermächtigender Führungsstil mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, den Aufbau von Fähigkeiten und den technologischen Wandel.
- Fließendes Englisch;
- Deutsch und Erfahrung mit Medizinproduktevorschriften, Validierungs-Frameworks oder datengetriebenen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil.
- Mehr über das, was wir anbieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Sonova für diese Stelle?
Sonova gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Staefa an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Sonova?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Sonova, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Sonova?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Sonova unter jobs.sonova.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
