Senior Personalwesen Business Partner — MSC Group
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Dein Zweck
Im Herzen des Unternehmens und in enger Partnerschaft mit dem Corporate HR-Team bietet der Senior HR Business Partner strategische und praktische HR-Unterstützung für zugewiesene Unternehmensfunktionen und Büros weltweit in einem schnelllebigen, serviceorientierten Hospitality-Umfeld.
Diese Rolle berichtet dem Leiter der Personalabteilung und arbeitet mit leitenden Führungskräften zusammen, um Geschäftsprioritäten in effektive Personallösungen umzusetzen und gleichzeitig die konsistente Anwendung der HR-Richtlinien, -Prozesse und -Standards der Gruppe sicherzustellen.
- Dein Zweck
- Im Herzen des Unternehmens und in enger Partnerschaft mit dem Corporate HR-Team bietet der Senior HR Business Partner strategische und praktische HR-Unterstützung für zugewiesene Unternehmensfunktionen und Büros weltweit in einem schnelllebigen, serviceorientierten Hospitality-Umfeld.
Weitere Details
- Der Senior HRBP spielt eine Schlüsselrolle bei der Steigerung von Leistung, Engagement und organisatorischer Effektivität in einer komplexen, internationalen Organisation, in der operative Exzellenz, Agilität und Kundenorientierung von entscheidender Bedeutung sind.
- Führen Sie Exit-Interviews durch, analysieren Sie Umsatztrends und tragen Sie zu Bindungs- und Engagement-Aktionen innerhalb des Geschäftsbereichs bei. Deine Reise bisher
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind von Vorteil;
- Französisch ist ein Vorteil.
- Flexibel, belastbar und lösungsorientiert, mit einem kontinuierlichen Verbesserungsdenken.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Wirkung
- Führen Sie Exit-Interviews durch, analysieren Sie Umsatztrends und tragen Sie zu Bindungs- und Engagement-Aktionen innerhalb des Geschäftsbereichs bei.
- Deine Reise bisher
- Fließend Englisch;
- Ihre Essentials
- Unser Engagement
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet MSC Group für diese Stelle?
MSC Group gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet MSC Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit MSC Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei MSC Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von MSC Group unter careers.msccruises.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
