Senior Full Stack Ingenieur (Strong Frontend Expertise) — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Über das Team und unseren Scope
Unser Team, ein Softwarehaus innerhalb von Swiss Re, entwickelt Cloud-native (Azure-basierte) SaaS/PaaS-Lösungen für externe Lebens- und Krankenversicherungskunden.
Unser Portfolio umfasst global etablierte Produkte und solche in Wachstums- oder Inkubationsphasen.
- Über das Team und unseren Scope
- Unser Team, ein Softwarehaus innerhalb von Swiss Re, entwickelt Cloud-native (Azure-basierte) SaaS/PaaS-Lösungen für externe Lebens- und Krankenversicherungskunden.
- werden sein:
- Design und Entwicklung hochwertiger, reichhaltiger Frontend-Anwendungen für Cloud-native, skalierbare Umgebungen.
Hauptaufgaben
- werden sein:
- Design und Entwicklung hochwertiger, reichhaltiger Frontend-Anwendungen für Cloud-native, skalierbare Umgebungen.
- Erstellen und pflegen Sie sichere, zuverlässige und leistungsstarke Software, die Skalierbarkeit und Kundenanforderungen erfüllt.
- Nehmen Sie an Architektur- und Design-Workshops, Code Reviews und SDLC-Aktivitäten teil und arbeiten Sie eng mit Architekten, Ingenieurmanagern und Produktbesitzern zusammen.
- Bewerten und Prototypen neuer Technologien durch den Aufbau von Proofs of Concept (PoCs).
- Förderung und Anwendung von Best Practices für Software-Engineering durch Zusammenarbeit, Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung.
- Arbeiten in agilen Umgebungen, Bereitstellung hochwertiger
- Software, Mentoring von Ingenieuren, Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Best Practices im Engineering. Über dich
- Niemand ist perfekt und erfüllt 100% Anforderungen.
- Wenn Sie jedoch einige der unten aufgeführten Kriterien erfüllen und wirklich neugierig auf die Welt der Softwareentwicklung sind, werden wir uns freuen, Sie zu treffen.
Bewerbungsprozess
- Erfahrung mit Application Packaging und Containerisierung, einschließlich Build Tooling, Azure DevOps Pipelines, Docker und Kubernetes.
- Starkes Verständnis für sicheres Softwaredesign, sichere Codierungspraktiken, statische Codeanalyse, Schwachstellenscanning und Behebung.
- Grundkenntnisse von Terraform, einschließlich des Lesens bestehender Konfigurationen und der Implementierung kleinerer Änderungen.
- Verständnis von Infrastructure as Code (IaC), Cloud-Infrastruktur, Netzwerk, Sicherheit, Ressourcenbereitstellung und Cloud-Betriebsmodellen. Nizza zu haben
- Entwerfen und Implementieren von Unternehmens-Backend-Anwendungen mit Java/Kotlin und Spring Boot.
- Kenntnisse über dienstübergreifende Kommunikationsmuster, einschließlich REST-APIs, Messaging und JSON-Serialisierung.
- Erfahrung mit erweiterten Spring Boot-Funktionen wie benutzerdefinierten Annotationsprozessoren, Anforderungsabfängern, Hintergrundaufgabenausführern, asynchronen Jobs und Spring Security.
- Für die Slowakei liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 3.800 EUR und 6.300 EUR pro Monat (für eine Vollzeitstelle).
Weitere Details
- Unser technisches Team besteht aus Fachleuten mit multidisziplinären Fähigkeiten in verschiedenen Ländern und liefert hochverfügbare, multiregionale Lösungen, die weltweit verwendet werden. Ihre Aufgaben werden sein:
- Software, Mentoring von Ingenieuren, Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Best Practices im Engineering.
- Verständnis von Infrastructure as Code (IaC), Cloud-Infrastruktur, Netzwerk, Sicherheit, Ressourcenbereitstellung und Cloud-Betriebsmodellen.
- Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Unser technisches Team besteht aus Fachleuten mit multidisziplinären Fähigkeiten in verschiedenen Ländern und liefert hochverfügbare, multiregionale Lösungen, die weltweit verwendet werden.
- Über die Rolle
- Ihre Aufgaben werden sein:
- Nizza zu haben
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138775
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
