Revenue Manager — Marriott International
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Zusätzliche Angaben: Dieses Hotel ist im Besitz und betrieben von einem unabhängigen Franchisenehmer, SV (Schweiz) AG.
Der Franchisenehmer ist ein separates Unternehmen und ein separater Arbeitgeber von Marriott International, Inc.
Der Franchisenehmer kontrolliert ausschließlich alle Aspekte der Beschäftigungspolitik und -praktiken des Hotels, einschließlich Einstellung, Entlassung, Disziplin, Personal, Entschädigung, Vorteile und alle anderen Beschäftigungsbedingungen.
- Zusätzliche Angaben: Dieses Hotel ist im Besitz und betrieben von einem unabhängigen Franchisenehmer, SV (Schweiz) AG.
- Der Franchisenehmer ist ein separates Unternehmen und ein separater Arbeitgeber von Marriott International, Inc.
Weitere Details
- Wenn Sie eine Position in diesem Hotel annehmen, werden Sie von einem Franchisenehmer und nicht von Marriott International, Inc. beschäftigt.
- Durchführung taktischer Tests; und Pflege der Stakeholder-Beziehungen durch transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Was Sie an den Tisch bringen
- Dieses Unternehmen ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
Notizen und Originalinhalt
- Deine Rolle
- Durchführung taktischer Tests; und Pflege der Stakeholder-Beziehungen durch transparente Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- Was Sie an den Tisch bringen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Marriott International für diese Stelle?
Marriott International gibt CHF 189'000 - 331'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Marriott International?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Marriott International, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Marriott International?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Marriott International unter careers.marriott.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
