HR Bereichsverantwortliche / r — Sanatorium Kilchberg
CHF 101'500 - 154'000
Sanatorium Kilchberg · Kilchberg (ZH)
- Ort
- Kilchberg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 46 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000
Rollenüberblick
HR Bereichsverantwortliche / r | jobs@sani Zum Hauptinhalt springen Springe zur Aktionsleiste Ihr Browser kann leider keine eingebetteten Frames anzeigen HR Bereichsverantwortliche / r Sanatorium Kilchberg AG | online seit: 05.05.2026 Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung 80
100% Human Resources Das Sanatorium Kilchberg bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit.
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- Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen sowie im Case Management Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung sowie des On- und Offboardings Mitarbeit bei wiederkehrenden Vergütungsprozessen (Lohneinstufung, Lohnrunde, sonstige Vergütungen) Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten Administrative Aufgaben im Rahmen der Funktion Ferienvertretung einer Kollegin im Bereich Beratung und Rekrutierung Aktiver Austausch im HR Team Bereich: Kaufmännische Berufe
- Art: 100.00%
Hauptaufgaben
- Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen sowie im Case Management Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung sowie des On- und Offboardings Mitarbeit bei wiederkehrenden Vergütungsprozessen (Lohneinstufung, Lohnrunde, sonstige Vergütungen) Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten Administrative Aufgaben im Rahmen der Funktion Ferienvertretung einer Kollegin im Bereich Beratung und Rekrutierung Aktiver Austausch im HR Team Bereich: Kaufmännische Berufe
- Art: 100.00%
Weitere Details
- Ihre Aufgaben: Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen sowie im Case Management Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung sowie des On- und Offboardings Mitarbeit bei wiederkehrenden Vergütungsprozessen (Lohneinstufung, Lohnrunde, sonstige Vergütungen) Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten Administrative Aufgaben im Rahmen der Funktion Ferienvertretung einer Kollegin im Bereich Beratung und Rekrutierung Aktiver Austausch im HR Team Bereich: Kaufmännische Berufe
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben: Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits- und Lebenssituationen sowie im Case Management Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung sowie des On- und Offboardings Mitarbeit bei wiederkehrenden Vergütungsprozessen (Lohneinstufung, Lohnrunde, sonstige Vergütungen) Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten Administrative Aufgaben im Rahmen der Funktion Ferienvertretung einer Kollegin im Bereich Beratung und Rekrutierung Aktiver Austausch im HR Team
- Bereich: Kaufmännische Berufe
