Projektingenieur für Datenanalyse und Simulation (m/w/d) 80-100% - Zürich — AFRY
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Projektingenieur für Datenanalyse und Simulation (m/w/d) 80-100%
Zürich — AFRY, Zürich.
Beschreibung Das Team verfügt über eine einzigartige Kompetenz in den Bereichen Engineering Simulation und Data Analytics.
- Projektingenieur für Datenanalyse und Simulation (m/w/d) 80-100%
- Zürich — AFRY, Zürich.
- Was wir bieten
- Zukunft mit modernster Technologie gestalten
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Zukunft mit modernster Technologie gestalten
- Sich mit komplexen, realen Problemen herausfordern
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie moderne Büroeinrichtungen an zentraler Lage
- In vielfältigen Teams zusammenarbeiten und mit kompetenten, motivierten und unterstützenden Kollegen zusammenarbeiten
- Mit führenden Kunden zusammenarbeiten und eine bessere Zukunft aufbauen
- Kreative Freiheit und persönliche Verantwortung
- Ein unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld Aktuelle Beschäftigungsbedingungen Flexible Arbeitsvereinbarungen Überdurchschnittliche Vorteile Attraktive Entwicklung Möglichkeiten
- Großzügige Beiträge zu Ihren öffentlichen Verkehrsmitteln sowie eine Halb-Fahrkarte, damit Sie unsere modernen Bürogebäude an zentralen Orten bequem erreichen können.
- Unternehmen Beschreibung AFRY bietet Engineering, Projektmanagement und Beratung, die Energie- und Industriewende ermöglichen und die Widerstandsfähigkeit in der Gesellschaft stärken.
Kontakte
- Erfahren Sie mehr über die Abteilung: Engineering Simulation & Data Analytics Kompetenz, AFRY
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Weitere Details
- Begleiten Sie uns und übernehmen Sie die Verantwortung als: PROJECT ENGINEER FÜR DATENANALYTIK UND SIMULATION (M/W/D) 80-100% -89ICH
- Unterstützung der Entwicklung von digitalen Engineering-, Analyse- und Simulationsworkflows
- Ein unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld Aktuelle Beschäftigungsbedingungen Flexible Arbeitsvereinbarungen Überdurchschnittliche Vorteile Attraktive Entwicklung
- Kontakt Erfahren Sie mehr über die Abteilung: Engineering Simulation & Data Analytics
Notizen und Originalinhalt
- Verantwortung
- Voraussetzungen
- Ein unterstützendes und internationales Arbeitsumfeld
- Aktuelle Beschäftigungsbedingungen
- Flexible Arbeitsvereinbarungen
- Überdurchschnittliche Vorteile
- Attraktive Entwicklung
- Möglichkeiten
- Kompetenz, AFRY
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet AFRY für diese Stelle?
AFRY gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet AFRY?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit AFRY, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei AFRY?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von AFRY unter afry.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
